株式会社ジャストの口コミ・評価

業界:
賃貸業 生活関連
本社:
埼玉県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.just.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.8
給与水準
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3.2
安定性
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3.2
仕事のやりがい
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3.1
福利厚生
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3.7
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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2.8

新着の口コミの一覧

株式会社ジャストの口コミ・評判
投稿日:2017年2月2日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】若手が多く活気があるので若い方がチャレンジできる環境は多いと思う。【気になること・改善したほうがいい点】完全に実力主義であることとルートセールス...

株式会社ジャストの口コミ・評判
投稿日:2017年1月30日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)

【良い点】年間を通して基本に土日祝日が休日になるので、仕事とプライベートの両立がしやすかったと思います。 休日に出勤した場合、昼食代(上限千円)が支払わ...

株式会社ジャストの口コミ・評判
投稿日:2016年11月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス

【良い点】インセンティブは、契約件数毎につき、金額もわるくないのでガツガツ営業したい人には良い環境である。また、土日祝日が完全に休みで、休日出勤があったと...

株式会社ジャストの口コミ・評判
投稿日:2016年11月25日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)

【良い点】保養所や提携リゾートホテルなど福利厚生はまあまあ充実してるのではないかと思います。仕事で困った事、相談事など上司から適切な助言、アドバイスをもら...

株式会社ジャストの口コミ・評判
投稿日:2016年11月17日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業

【気になること・改善したほうがいい点】福利厚生はほとんど無いに等しい。当時は車を貸し出しで乗ってた人もいるが基本みんなマイカー出勤だからあまり意味がない。...