松下印刷の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
残業時間は年々減っていきました。時間内に終わらせるようにプレッシャーがありましたが、定時で帰れることが増えたのはとても良かったです。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くもないですが、悪くもありません。
営業職や制作の場合は、残業代はつきませんでした。
ただ現場で夜勤をしている人は現場職の割にいい給与がも...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社長はすごいいい人です。おおらかな方です。
一方管理職は一本部長に全て牛耳られてしまっています。
何も言えません。
ただメンバーとして、いい...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく、トップダウンです。
役職者は上の顔色ばかりみています。
ついて...続きを読む(全159文字)

人間性の面で、良い人に恵まれていたと思います。面接等でも採用担当者が見ているポイントがそこだからかもしれませんが。
直属の上司には悩み事等も相談しやす...続きを読む(全175文字)

社員研修にかなり力を入れていました。人材育成がメインの内容でした。
他、外部からコンサル等も呼んでのセミナーなど。身についたことは多かったと思います。...続きを読む(全162文字)

社内でのイベントごとが豪華でした。忘年会ではホテルでコース料理を食べさせてもらったり、ビンゴゲームの景品が海外旅行だったり…。芸人を呼ぶ年もありました。...続きを読む(全167文字)

会社全体の雰囲気が良くなかったので、仕事のやりがいとか、面白みを感じる事は少なかったです。印刷物になってからは、訂正が効かないので、校正には特に気を配っ...続きを読む(全203文字)

基本、給料はそれほど高くなかったと思います。残業代が付けば、20万円を超える事もありましたが、なければ手取りで15〜16万円くらいでした。賞与は夏と冬の...続きを読む(全240文字)

正社員でしたので、福利厚生はしっかりしていました。健康診断は春先にありましたし、香港へ海外旅行に行った経験もあります。飲み会は、年末の忘年会くらいだった...続きを読む(全176文字)

当時は新卒で総務部長と面談をし、会社に採用されました(特に筆記試験などはありませんでした)。印刷・出版全般に言える事だと思いますが、基本的に残業が多い職...続きを読む(全227文字)

社員教育に関して積極的で、研修やコンサルを招いてのミーティング等がかなり多い。
新入社員はマナー研修から始まり、中途採用であっても、やる気や将来性を認...続きを読む(全160文字)

年功序列は、ほぼ廃止されていて、能力主義である。といいつつ、ルール違反や。ミスをすると相当厳しく注意を受けるが、結局は温情評価も多いと思う。ただ、やはり...続きを読む(全269文字)

季節ごとに花見、ボーリング大会、バーベキュー大会などがある。それに半強制の忘年会がある。(結構プロのモノマネとかきて豪華だが)。それとたまに社員旅行があ...続きを読む(全153文字)

田舎だけどやる気のある人にはいいと思う。適当にやりたい人には不向きかも。客先が徳島だけではなく、四国の他の県や関西地区、関東にも多いので、田舎独特のマイ...続きを読む(全212文字)