松下印刷のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたらと掃除させられていた。社員もそれに対して不満を溢していたが仕方なくやっていた。掃除...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のベテランだけが残り若い人はすぐにやめてしまう。その理由を上層部は分析しようとしないの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業時間は年々減っていきました。時間内に終わらせるようにプレッシャーがありましたが、定時で帰れることが増えたのはとても良かったです。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くもないですが、悪くもありません。
営業職や制作の場合は、残業代はつきませんでした。
ただ現場で夜勤をしている人は現場職の割にいい給与がも...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社長はすごいいい人です。おおらかな方です。
一方管理職は一本部長に全て牛耳られてしまっています。
何も言えません。
ただメンバーとして、いい...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく、トップダウンです。
役職者は上の顔色ばかりみています。
ついて...続きを読む(全159文字)

人間性の面で、良い人に恵まれていたと思います。面接等でも採用担当者が見ているポイントがそこだからかもしれませんが。
直属の上司には悩み事等も相談しやす...続きを読む(全175文字)

社内でのイベントごとが豪華でした。忘年会ではホテルでコース料理を食べさせてもらったり、ビンゴゲームの景品が海外旅行だったり…。芸人を呼ぶ年もありました。...続きを読む(全167文字)

会社全体の雰囲気が良くなかったので、仕事のやりがいとか、面白みを感じる事は少なかったです。印刷物になってからは、訂正が効かないので、校正には特に気を配っ...続きを読む(全203文字)

基本、給料はそれほど高くなかったと思います。残業代が付けば、20万円を超える事もありましたが、なければ手取りで15〜16万円くらいでした。賞与は夏と冬の...続きを読む(全240文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
クリエイティブな部署であれば、複数案件をひとりで回すため、自主性が鍛えられる。得意先の要望によっては、デザイン性が重要視されるので、感性も自...続きを読む(全84文字)

【良い点】
初めの教育はあまり行き届いてなかったかと思いますが、聞いたら答えてくださり、怒ったり怒鳴ったりするような方もいらっしゃらないので、すぐにお仕...続きを読む(全112文字)