北海道地図の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
多くの地図を取り扱っており、国土交通などこ行政機関と連携して完成に向けて進めていくのでやり甲斐はあると思う。
また、千葉の媒体も多種多様で、近...続きを読む(全317文字)

【良い点】
地図を通じた製品を企画できるのは良いと思う。
災害マップなどにとどまらず、書籍の取り扱いなども行なっていたので、地図が好きな人には向いてる環境...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業時間が多い。
職種や勤務地によって異なるのかもしれないが、営業職は基本的に最低でも月4...続きを読む(全345文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とても低い。昇給率も低く評価基準も曖昧だった。営業手当という固定残業代が給与に含まれており、...続きを読む(全278文字)

【良い点】
紙媒体ではあるが、ITも少しづつ導入しており、チャレンジ精神は感じる。
商品自体は魅力的なので、そこは評価できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フリーアドレス制を導入しており、好きなところに座って仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は良い人悪い人に大きく分けら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇はほとんどの社員が100パーセント近く取得していると思います。半日休や時間休も取りやすいです。急な用事でお休みを頂くときも、誰も特に何...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性管理職が一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女子の採用数の方が多いくらいで、女性は働きやすい職場であると思います...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人事考課を毎年きちんとやっている点は良いかと思います。内容については何とも言えませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して４年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
私は結婚して旦那の転職で辞めたが、それを伝えた時に特に文句など言われることはなかった。
むしろ寿退社なので社内全体で祝ってくれ円満退職すること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人によると思うが、比較的人間関係は悪くなかった。
全体的に人間関係は良かったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ありません。皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の考え方が非常に古く、トップダウン式で権限を持たない一般社員の意見は何も聞いて...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業界自体が右肩下がりなのに、パワハラやいじめを行う上司がいることで優秀な人が次々と辞めてしまうため、未来は...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の持つ技術、販売している商品は大変魅力あるものが多いですが、それを持ってしても、尊敬できる上司がいないためやり...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではお局社員による激しいいじめ、パワハラがあるので、女性は長く勤められません。性別年齢関係なくいじめがあります...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社後、本社で研修する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後に配属となるが、その先の教育が全くなっていない。研修で教えてもらって...続きを読む(全194文字)

【良い点】
暦通りなので休みは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による社員いじめが横行している。年齢、役職問わず、気に入られなければひど...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ニッチ産業といえるので、地図が欲しいところへ営業すれば成約率は高かったと思う。官公庁への営業がメインになるが、キチンと営業すれば結果に繋がって...続きを読む(全261文字)

入社後、新入社員は約半年間くらいかけて製図、測量、プログラム、積算など様々な部署の基礎知識を習得する。特に製図の研修は何ヶ月もかけて行う。座学だけではなく...続きを読む(全154文字)

顧客先が官公庁中心で毎年まとまった受注があるため、冬場は全社的に繁忙期となる。その反面、夏場は比較的業務が立て込んでなく、残業もほとんどない地図データを使...続きを読む(全166文字)

入社後が半年間かけて各部署の研修を一通り受けるようになっており配属部署以外の業務内容も把握できるような教育体制になっていた。研修内容は製図に重点がおかれて...続きを読む(全152文字)

1人1人の裁量は大きく、新人でも責任のある仕事を任せられる。能力があって結果を出している人には年齢、性別関係なく役職が与えられる風土なので社員のモチベーシ...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスが取れているかどうかは忙しい部署とそうでもない部署があるので配属先によってかなりばらつきがある。平日も深夜まで残業しなおかつ休日出勤し...続きを読む(全152文字)