この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するにあたって、上司はしっかりと話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が事前に示された査定基準との相違があり...続きを読む(全211文字)
株式会社れんせい 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職するにあたって、上司はしっかりと話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が事前に示された査定基準との相違があり...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与がない会社が増える中、賞与があるという事はいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法がよくない。
成果を上げた人と...続きを読む(全185文字)
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本部長によって異なるが、一部の本部長はサービス残業やボランティア補習授業を行うことを評価点としていた時期がありました。よって、休みの日も出勤というのは当た...続きを読む(全167文字)
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休みは時期によりなくなるため、不器用な人間はまず自分の時間を取れない。その分成果を出せたらよいが、塾生が増えない場合残るだけ残って何も評価されない。休みを...続きを読む(全191文字)
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会社説明会では努力を評価するという話でしたが、商品である授業への努力は給与面に占める割合は低く、やはり自分の担当している教室の生徒数が評価の大半を占めてい...続きを読む(全201文字)
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授業には研修がありしっかり準備して取り組めるし、更に自分で例題や組み立てを考えたら、上司の確認の上で授業に取り入れることができます。やはり、自分で考えた授...続きを読む(全184文字)
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社風は会長の言うことが全て。付いていける人なら良いと思うが、会わない人はとことんあわないと思う。新人の離職率高し。給料は安かった。残業は多いが残業代はゼロ...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社れんせい |
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フリガナ | レンセイ |
設立日 | 1977年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 370人 |
代表者 | 奥山英明 |
本社所在地 | 〒080-2471 北海道帯広市西二十一条南3丁目1番地10 |
電話番号 | 0155-22-5633 |
URL | https://www.rensei.co.jp/ |
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