この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助がある。子どもの塾費用は無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。役職のある人への待遇と手当。一般職員の残業代が手当を...続きを読む(全85文字)
株式会社れんせい 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社れんせいの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社れんせいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助がある。子どもの塾費用は無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。役職のある人への待遇と手当。一般職員の残業代が手当を...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃手当や、家族手当等、しっかりある。福利厚生は手厚い印象で、残業手当もつく。塾業界にしては残業も少なく、プライベートの時間も確保できた(午前...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくに目立った福利厚生制度はあった記憶はありません。
社内制度といっていいかは分かりませんが、入社後しばらくは、授業、報告などの仕事がすべて終...続きを読む(全202文字)
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福利厚生に関してはしっかりしているとおもいます。休暇制度はら希望すればお休みを頂くことも可能ですし、急な休みに対してもすんなり受け入れてくれる印象でした。...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は、社員旅行がありましたが、毎月の給料から引かれていき積みたてる形でした。勤務時間は基本14時から22時まででしたが、朝から会議があったり、テスト...続きを読む(全157文字)
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講習等で勤務時間が不定期になるのはやなり仕方のない点。
塾業界全体に言える事だと思うが、やはり生徒と関わる中で
成長の喜びであったり、仕事の内容自体に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
生徒の成長に直接関われるやりがい、楽しさはある。あとは後々に保護者から数年後に感謝されることもあり、この職業の誉と思う。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でない。そのため、評価の後出しになるため、不満が増える点が改善必要である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちに責任を与えられるため、成長の機会を与えられる。初任給が高いため最初はいいと思う。ただ、伸びはすくない。残業代などは出る。
【気になる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
教育一筋でいくならばよい。生徒と真摯に向き合う職員が多いので、対応の仕方や授業力など向上できることが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みは取れるし、働き方次第ですが残業もしなくても成り立つ。感覚がまひしているからかもしれないが休日日数については満足している。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
授業以外に、募集期は朝や放課後に校門配布をしにいく。その際に生徒達が非常に嬉しそうな顔で挨拶してくれる瞬間が一番好きです。普段なんだかんだクー...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
実際に現場で働いている先輩社員が研修を行なってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員にしたら、業務が増え非常に大変そう。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
20代までは昇給しやすい。私はベースアップが9000円だった。それは結構同期の中では高い方だった。それに加えて役職手当もあり、5000円毎月増...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
生徒との不適切な関係、異性職員に対するハラスメントなど突然の退職や降格人事などありました 一度はミーティングで当該案件について口外しないことを...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職するにあたって、上司はしっかりと話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が事前に示された査定基準との相違があり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
半休がとれるのでうまく休める人にとってはプライベートとの両立をはかることができるのは非常によい点です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼありませんでした。当時の社長が、3年で人のアイディアは出尽くすのでやめてもらって構わない、という考え方でしたので会社としても定着...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
通勤手当は出ていたが、大学の定期券内だと支給されないため注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
他教室にヘルプで行く場合はしっか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
心から子供の成長や成績向上を願っている教室長やスタッフが多い。
授業のロールプレイングにも熱心。
少なくとも私の在籍時はまっすぐな人が多かった...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
非常勤講師は副業できます。正社員には福利厚生があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには福利厚生はありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
長く働くと有給なども取れるのでバイトとしては非常に良い福利厚生だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給についての説明がなかった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している会社です。本社は、社員の働きやすさと生活の充実を第一に考えています。健康診断や人間ドックの補助、リモートワークの推奨、フ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は全て備えている
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばそれ以外の特筆すべきものがないのが気になるといえば気になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手当などはほとんどない。残業も見込み残業として、最初から給料に盛り込まれている。よって残業台はでない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助は、総合職であれば同じ額が支払われています。校舎に住んでいる社員もいます。車移動があるので、入社時点で車の所有が必須です。家から勤務地...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社れんせい |
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フリガナ | レンセイ |
設立日 | 1977年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 370人 |
代表者 | 奥山英明 |
本社所在地 | 〒080-2471 北海道帯広市西二十一条南3丁目1番地10 |
電話番号 | 0155-22-5633 |
URL | https://www.rensei.co.jp/ |
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