この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちに責任を与えられるため、成長の機会を与えられる。初任給が高いため最初はいいと思う。ただ、伸びはすくない。残業代などは出る。
【気になる...続きを読む(全255文字)
株式会社れんせい 報酬UP
株式会社れんせいの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社れんせいの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社れんせいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
若いうちに責任を与えられるため、成長の機会を与えられる。初任給が高いため最初はいいと思う。ただ、伸びはすくない。残業代などは出る。
【気になる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
20代までは昇給しやすい。私はベースアップが9000円だった。それは結構同期の中では高い方だった。それに加えて役職手当もあり、5000円毎月増...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に見たら給料は高いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割にあってるかと言われるとそうでもなく、もう少し高めに設定...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
北海道ではそれなりに有名。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化なので先細りの業界。体質も古い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
賞与がない会社が増える中、賞与があるという事はいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法がよくない。
成果を上げた人と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月の手取りは他業種の新入社員にしては多いと感じました。
賞与は少ないですが、新卒初任給にしては多いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒入社時の年収は周りと比べてそこそこ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は頑張っても年5000円程度です。
賞与も...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修期間が終わるとしっかりとランクアップされた。仕事のボリューム感に対しての給与に不満はない。ただし明確に時間を管理していないため残業代は出な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の在職時は、暖房手当が支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について基準を明確にした方がよいのではと考えます。一...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
生徒からのアンケートがあり、講師のランキングが出るため頑張った分だけ数字で評価が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒アンケート...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
色々考えてはみたものの、いいところが見当たらなかった。
大卒で、手取りが18万程度だった、と記憶している。多いのか少ないのかは判断...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他業種と違い、仕入原価がなく、人件費だけなので、給料は他社よりも高い、と先輩たちからよく聞かされておりました。実際、そうだったかもしれません。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与は出来高。
講習会時の目標達成や入会目標の達成により賞与が決まるので、目標を達成することにやりがいを感じる方であれば向いているかも。
月給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
離職時には「教務手当」という名称の時間外勤務手当を支給していた。現在の状況とは乖離があるかもしれないが、当時の支給の仕方はいわゆる「見なし残業...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は大卒でも院卒でも同じだが、その後の昇給は非常に緩やかである。本部長以上の役職にならないと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
生徒と長く関わる仕事ですので、学習指導以外にも目を配る場所が多く、難しく感じる方も多い。ですが希望校に生徒が合格したときは非常に嬉しく、達成感...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与は一定額で、増えも減りもしまんでした。みなし残業代を含んだ額でしたが、明らかに足りていない印象です。最初...続きを読む(全195文字)
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年収は仕事内容に相応していると思います。また非正規社員だったため正社員の額は分かりませんでしたが、正社員のみなさまの服装はしっかりしている印象でした。評価...続きを読む(全157文字)
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塾の教室を運営するのは生徒が来る3時から10時であったが、それ以外に会議が週に一回あり、イベントにも駆り出され、土日も働いた。それにもかかわらず、収入は上...続きを読む(全165文字)
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評価は基本的に担当スクールの生徒数をどれだけ増やしたか(あるいは減らさなかったか)が対象となり、授業の質などは全くといっていいほど評価に反映されません。一...続きを読む(全261文字)
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入社当初は1ヶ月分は賞与が出ていました。最近になりテーブルによって賞与が決まり、評価もあいまいです。新しい校舎を建てていますが、そのたびに待遇が悪くなって...続きを読む(全155文字)
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数字評価が基本です。このご時世ですが、よほど数字が悪くない限りはきちんと昇給もし、また賞与も欠かさずきちんといただけていました。北海道の企業としては、もら...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でない。そのため、評価の後出しになるため、不満が増える点が改善必要である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育一筋でいくならばよい。生徒と真摯に向き合う職員が多いので、対応の仕方や授業力など向上できることが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家賃補助がある。子どもの塾費用は無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。役職のある人への待遇と手当。一般職員の残業代が手当を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは取れるし、働き方次第ですが残業もしなくても成り立つ。感覚がまひしているからかもしれないが休日日数については満足している。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
生徒の成長に直接関われるやりがい、楽しさはある。あとは後々に保護者から数年後に感謝されることもあり、この職業の誉と思う。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実際に現場で働いている先輩社員が研修を行なってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員にしたら、業務が増え非常に大変そう。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
授業以外に、募集期は朝や放課後に校門配布をしにいく。その際に生徒達が非常に嬉しそうな顔で挨拶してくれる瞬間が一番好きです。普段なんだかんだクー...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
生徒との不適切な関係、異性職員に対するハラスメントなど突然の退職や降格人事などありました 一度はミーティングで当該案件について口外しないことを...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職するにあたって、上司はしっかりと話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が事前に示された査定基準との相違があり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大卒新卒での給与水準は悪くないと思います。お金のために働くと割り切ってやれる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
入社時期にもよるが、他社に比べて比較的に給料は高かった。ITバブル以降に入社された方は待遇が悪かったように感じている。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
勤務時間が短い割には、年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップによる年収アップはほぼない職種だったと記憶し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
塾業界にしてはしっかりしていると思う。ただ、業務量に対しての年収は気になる。評価基準も数値面だけではなく、それ以外でも評価してくれる。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度やサポート体制:未経験者向けの研修やサポートが整備されていることが多く、教育経験がない人でも指導に関するスキルを一から学べます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料は、額面だけ見れば悪くないと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上の仕事があまりにも多いです。各教室の社員の数は生徒...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
その教室のリーダーになると給与が少し上がる反面忙しさが尋常じゃないほど増えるのであまりおすすめしない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給与テーブルがあり、年収や月収が明確に定められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の昇給や昇進の基準が曖昧。成長企業ではなか...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
教室長になればある程度は自分がやりやすい方法をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業帯はどこも同じ。ワンオペでなりた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、一度だけ教室長に呼ばれて時給が上がりました。リーダー講師としてもっと時給の上がっている先輩もいました。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低すぎる。昇給はなし。最低賃金が上がっても時給は上がらないので、知識量や勉強量に全く見合っていなかった。また...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社れんせい |
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フリガナ | レンセイ |
設立日 | 1977年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 370人 |
代表者 | 奥山英明 |
本社所在地 | 〒080-2471 北海道帯広市西二十一条南3丁目1番地10 |
電話番号 | 0155-22-5633 |
URL | https://www.rensei.co.jp/ |
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