この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちに責任を与えられるため、成長の機会を与えられる。初任給が高いため最初はいいと思う。ただ、伸びはすくない。残業代などは出る。
【気にな...続きを読む(全255文字)
株式会社れんせい
株式会社れんせいの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社れんせいの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社れんせいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
若いうちに責任を与えられるため、成長の機会を与えられる。初任給が高いため最初はいいと思う。ただ、伸びはすくない。残業代などは出る。
【気にな...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
20代までは昇給しやすい。私はベースアップが9000円だった。それは結構同期の中では高い方だった。それに加えて役職手当もあり、5000円毎月...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に見たら給料は高いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割にあってるかと言われるとそうでもなく、もう少し高めに設...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
北海道ではそれなりに有名。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化なので先細りの業界。体質も古い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
賞与がない会社が増える中、賞与があるという事はいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法がよくない。
成果を上げた人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月の手取りは他業種の新入社員にしては多いと感じました。
賞与は少ないですが、新卒初任給にしては多いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新卒入社時の年収は周りと比べてそこそこ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は頑張っても年5000円程度です。
賞与...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修期間が終わるとしっかりとランクアップされた。仕事のボリューム感に対しての給与に不満はない。ただし明確に時間を管理していないため残業代は出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私の在職時は、暖房手当が支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について基準を明確にした方がよいのではと考えます。...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
生徒からのアンケートがあり、講師のランキングが出るため頑張った分だけ数字で評価が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒アンケー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
色々考えてはみたものの、いいところが見当たらなかった。
大卒で、手取りが18万程度だった、と記憶している。多いのか少ないのかは判...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他業種と違い、仕入原価がなく、人件費だけなので、給料は他社よりも高い、と先輩たちからよく聞かされておりました。実際、そうだったかもしれません...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与は出来高。
講習会時の目標達成や入会目標の達成により賞与が決まるので、目標を達成することにやりがいを感じる方であれば向いているかも。
月...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
離職時には「教務手当」という名称の時間外勤務手当を支給していた。現在の状況とは乖離があるかもしれないが、当時の支給の仕方はいわゆる「見なし残...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は大卒でも院卒でも同じだが、その後の昇給は非常に緩やかである。本部長以上の役職にならない...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
生徒と長く関わる仕事ですので、学習指導以外にも目を配る場所が多く、難しく感じる方も多い。ですが希望校に生徒が合格したときは非常に嬉しく、達成...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与は一定額で、増えも減りもしまんでした。みなし残業代を含んだ額でしたが、明らかに足りていない印象です。最...続きを読む(全195文字)
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年収は仕事内容に相応していると思います。また非正規社員だったため正社員の額は分かりませんでしたが、正社員のみなさまの服装はしっかりしている印象でした。評...続きを読む(全157文字)
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塾の教室を運営するのは生徒が来る3時から10時であったが、それ以外に会議が週に一回あり、イベントにも駆り出され、土日も働いた。それにもかかわらず、収入は...続きを読む(全165文字)
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評価は基本的に担当スクールの生徒数をどれだけ増やしたか(あるいは減らさなかったか)が対象となり、授業の質などは全くといっていいほど評価に反映されません。...続きを読む(全261文字)
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入社当初は1ヶ月分は賞与が出ていました。最近になりテーブルによって賞与が決まり、評価もあいまいです。新しい校舎を建てていますが、そのたびに待遇が悪くなっ...続きを読む(全155文字)
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数字評価が基本です。このご時世ですが、よほど数字が悪くない限りはきちんと昇給もし、また賞与も欠かさずきちんといただけていました。北海道の企業としては、も...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社れんせい |
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フリガナ | レンセイ |
設立日 | 1977年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 370人 |
代表者 | 奥山英明 |
本社所在地 | 〒080-2471 北海道帯広市西二十一条南3丁目1番地10 |
電話番号 | 0155-22-5633 |
URL | https://www.rensei.co.jp/ |
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