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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

れんせいの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社れんせいの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社れんせいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

れんせいの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

れんせいの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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れんせいの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社れんせいの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若いうちから塾長にもなれるというお話だったので、かなり風通しはいいのではないでしょうか。続きを読む(全44文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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れんせいを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の比率が低く、女性の管理職はいませんでした。しかし、現場の製造業務で活躍している女性社員は数名いました。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる女性特有の働きづらさ等はないと思いますが、人数が少ないというのもあり、休みにくさは多少あります。続きを読む(全72文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月2日
回答者:

【良い点】
これまでに3社を経験していますが、最も体力的にも精神的にも働きやすい会社でした。やはり、外に出てみると会社の良さがわかりました。仕事のモチベー...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年6月12日
回答者:

【良い点】
社員同士の仲がよい。
数字主義なので、営業で実績を出せば、社内での進む幅はとても広がる。
業績が悪くともボーナスはでる。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月3日
回答者:

【良い点】
空港というインフラを管理しているため、赤字が数年続いてもボーナスが少しカットになるだけで、リストラになることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

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れんせいの 他のカテゴリの口コミ

株式会社れんせいの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助がある。子どもの塾費用は無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。役職のある人への待遇と手当。一般職員の残業代が手当を...続きを読む(全85文字)

株式会社れんせいの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちに責任を与えられるため、成長の機会を与えられる。初任給が高いため最初はいいと思う。ただ、伸びはすくない。残業代などは出る。
【気になる...続きを読む(全255文字)

株式会社れんせいの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取れるし、働き方次第ですが残業もしなくても成り立つ。感覚がまひしているからかもしれないが休日日数については満足している。続きを読む(全69文字)

株式会社れんせいの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の成長に直接関われるやりがい、楽しさはある。あとは後々に保護者から数年後に感謝されることもあり、この職業の誉と思う。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)

株式会社れんせいの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でない。そのため、評価の後出しになるため、不満が増える点が改善必要である。続きを読む(全79文字)

株式会社れんせいの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育一筋でいくならばよい。生徒と真摯に向き合う職員が多いので、対応の仕方や授業力など向上できることが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

株式会社れんせいの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代までは昇給しやすい。私はベースアップが9000円だった。それは結構同期の中では高い方だった。それに加えて役職手当もあり、5000円毎月増...続きを読む(全216文字)

株式会社れんせいの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
授業以外に、募集期は朝や放課後に校門配布をしにいく。その際に生徒達が非常に嬉しそうな顔で挨拶してくれる瞬間が一番好きです。普段なんだかんだクー...続きを読む(全249文字)

株式会社れんせいの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に現場で働いている先輩社員が研修を行なってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員にしたら、業務が増え非常に大変そう。...続きを読む(全143文字)

株式会社れんせいの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒との不適切な関係、異性職員に対するハラスメントなど突然の退職や降格人事などありました 一度はミーティングで当該案件について口外しないことを...続きを読む(全159文字)

サービス(学習塾)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

体育会系で明るさを求められる。授業運営のために生徒を笑わせられるようなネタを考えたりしなければいけないらしい。続きを読む(全55文字)

株式会社NSGアカデミーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

優しい人の多いように感じられた。企業の理念に共感した人が多くいるため、働きやすいような雰囲気があると思う。続きを読む(全53文字)

株式会社さなるの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アイディアがあればすぐ実行や年次関係なく手を挙げれば挑戦できる社内環境がある。続きを読む(全39文字)

株式会社ナガセの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

受験合格だけを目指すのではなくその先も見据えた教育を行う企業文化である。続きを読む(全36文字)

株式会社京葉学院の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

校舎にもよるが先生同士の距離感かかなり近く、他の校舎の先生の話も良くしていた。そのため距離感か近い職場で働くには良いと思います。続きを読む(全64文字)

株式会社明光ネットワークジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方々は非常に人柄がよく、長い拘束時間でも耐えられました。続きを読む(全31文字)

株式会社さなるの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「言い出しっぺがリーダー」という文化があり、思ったことを自由に発言し行動できる環境があるようだ。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

れんせいの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社れんせい
フリガナ レンセイ
設立日 1977年6月
資本金 1000万円
従業員数 370人
代表者 奥山英明
本社所在地 〒080-2471 北海道帯広市西二十一条南3丁目1番地10
電話番号 0155-22-5633
URL https://www.rensei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136522

れんせいの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
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