れんせいのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
仕事に熱中したい方には良い環境
熱心さが売りの会社ですので、情熱的な仕事をしたい方には向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大卒新卒での給与水準は悪くないと思います。お金のために働くと割り切ってやれる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全354文字)

【良い点】
この土地では1番の認知度のため今のままで成績を上げていけば大丈夫かと
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のやり方は変えた方がいい。昔ながら続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に見たら給料は高いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割にあってるかと言われるとそうでもなく、もう少し高めに設定...続きを読む(全106文字)

【良い点】
昼出社なので朝弱い方には時間に余裕がある
子どもがいると送りが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅く帰ってくることが多いため、家...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人間関係で上司が良い人だったため、すぐに転職するか判断に困った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が第一でプライベートの時間が取れ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
教室によっては女性が多くやりやすいかと思う。男性社会
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系なため、男性社会によっている
教...続きを読む(全97文字)

【良い点】
子どもたちが成長していく姿を間近で見ることが可能。達成感を共有できる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の風邪をもらいやすい。
思春...続きを読む(全98文字)

【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ベネッセグループのグループ内公募があると聞いたことがあります。また、教室配属から本社部門への異動もできます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ベネッセホールディングスの一員としてユーデミーを無料で使う事ができます。そのため自身のやる気があればいくらでもスキルアップは図ることが出来ます...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり支店配属→業務となる。新人研修も存在はするが、1ヶ月に一度、WEBにて実施。有意義なものではない。コースや...続きを読む(全117文字)

【良い点】
若い人材が多いので、結果さえ出せば誰でも上へ上がれる。地方の校舎担当になれば、適当な面談をしても契約ができる。塾経営初心者におすすめ。
【気に...続きを読む(全136文字)