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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教務研修はあるもののそれ以外の研修はなかったです。その為か、年配社員でも社会一般的な常識やマナーが怪しい人はいました。続きを読む(全79文字)
株式会社れんせい
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社れんせいのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社れんせいで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教務研修はあるもののそれ以外の研修はなかったです。その為か、年配社員でも社会一般的な常識やマナーが怪しい人はいました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育一筋でいくならばよい。生徒と真摯に向き合う職員が多いので、対応の仕方や授業力など向上できることが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
実際に現場で働いている先輩社員が研修を行なってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員にしたら、業務が増え非常に大変そう...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
上長、教育係次第で、伸び代は変わる。すごく優秀な社員の下、研鑽を積めば、身につくスキルは、大きい。保護者対応、保護者向けの説明会のプレゼン力...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
社員への教育は非常に手厚いです。
内定者研修が年に数回、入社後も2日間の集合研修で社会人ビジネススキルについて学んだり、会社にルールも細かく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
授業のコツに関しての指導は、入社年度によるばらつきはありますが非常に丁寧だと思います。
「授業上手になりたい」という志があるなら学ぶことは非...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
自己啓発にはとても力を入れています。素直に受け入れる事ができれば、自身の成長に繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
力...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やる気があれば、上へ行ける制度にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は圧倒的に足りない。実際に配属先に入って体で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
生徒を始め、その保護者との関係構築やコミュニケーションスキルを学べる。入社直後は研修担当がつき、授業をできるように指導してもらえるが、自主的...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に研修体制がしっかりしていますと言われこの会社にきめましたが、実際には入社時研修などはありませんでした。い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
目標を持ち、努力することの大切さを生徒に説く仕事であるため、自己啓発系の研修が多い。生徒に目標を持つことの大切さを説くための手段のみならず、...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
しっかりつきっきりで指導してくれる点に関してはいいと思います。ただ、余計なことまで言われる可能性があるので、そこは自分の判断に任せたほうが...続きを読む(全161文字)
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研修は最初に座学がありました。しかし業務内容は人が抜けたらそれを補うために生徒を任せられるという感じで、やっていきながら覚えるというスタイルです。ただス...続きを読む(全151文字)
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比較的面倒見のいい先輩方が多いため、仕日々の業務については何も心配がいらないほど、フォロー体制が整っています。たとえば、仕事でわかりにくいところでも、親...続きを読む(全152文字)
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地域性はありますが授業の研修体制は整っています。先輩の授業見学、模擬授業、科目の勉強、指導のコツなど、生徒の前に立つまでしっかりと準備できます。見極めに...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
中学生の時に通っていたこともあり、充実していたなと思い、志望しました。
当時教室担当してた職員と働くこともあり、感慨深かったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
学習塾ということで高校入試がメインなので、合格発表の瞬間の担当していた生徒の喜ぶ顔は今でも忘れません。
保護者からも感謝のお言葉をいただき、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最近給料が上がった。(ベースアップ)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に含まれない残業があまりにも多すぎる。なぜか退勤しない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなど存在しないです。なかなか休めないです。ぜったいに休むことができない日が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘ばかり伝えられてる。正しい情報を得られずに入社しました。耳あたりの良いことばかりを言われた記...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は本当に大変だと思います。毎日早出してます。休みの日も毎週出社しています。なのでホワイト...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後衰退する業界の一つだと思ってます。AIの発展により、より一層必要性がなくなってきます。子供...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
子どもが成長すると嬉しいと思います。あとは関わりは楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も褒められない、やりがいを感じない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数字関係や成績関係で上司にあまりにも詰められることが多い。なのでモチベーションに関わってきます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をあまり知らされてないから分からない。そもそもどんな制度があるのか、いまだにわかってな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
どんな業種でも役に立つスキルが得られます。組織作りや人材育成に時間とお金をかけているので、ここでしっかり身につけておけば転職時にマネージャー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度が非常にしっかりしていました。年に2回全体研修があり、非常に細かくコンプライアンスや指導方法、マニュアルなどの徹底を行います。また校...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第だと思います。現場の裁量権が大きいので自分自身がが課題を持ち修正していけばスキルアップは可能です。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は短い人も多く、また、担当教育社員によって差がありすぎる。教室配置になってからは他の社員と会う機会が月1...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
階級ごとの研修がきちんと整備されている。中途入社にももちろん整っている。ロジカルシンキング研修やコンプライアンス研修などさまざま。管理職はや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面談や説明会の研修はあるので、校舎長を目指す場合はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が前超勤で発生することが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一応、検定費用の会社負担制度があったように思います。利用している方は一人も知りませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、どこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
この職場では、業務に必要な知識やスキルを習得できるよう、十分な研修期間が設けられています。新人は基礎から段階的に学べるため、安心して仕事を始...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員への研修はとても手厚い印象です。中途入社の方に対しても、所属課にもよりますがわたしの周りではとても丁寧な情報共有がなされていて、みな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、社内に教材等がたくさんありとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取ると年収が上がると説...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社れんせい |
|---|---|
| フリガナ | レンセイ |
| 設立日 | 1977年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 代表者 | 奥山英明 |
| 本社所在地 | 〒080-2471 北海道帯広市西二十一条南3丁目1番地10 |
| 電話番号 | 0155-22-5633 |
| URL | https://www.rensei.co.jp/ |
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