この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育一筋でいくならばよい。生徒と真摯に向き合う職員が多いので、対応の仕方や授業力など向上できることが多い。
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株式会社れんせい 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社れんせいのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社れんせいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育一筋でいくならばよい。生徒と真摯に向き合う職員が多いので、対応の仕方や授業力など向上できることが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
実際に現場で働いている先輩社員が研修を行なってくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員にしたら、業務が増え非常に大変そう。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
上長、教育係次第で、伸び代は変わる。すごく優秀な社員の下、研鑽を積めば、身につくスキルは、大きい。保護者対応、保護者向けの説明会のプレゼン力、...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
社員への教育は非常に手厚いです。
内定者研修が年に数回、入社後も2日間の集合研修で社会人ビジネススキルについて学んだり、会社にルールも細かく教...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
授業のコツに関しての指導は、入社年度によるばらつきはありますが非常に丁寧だと思います。
「授業上手になりたい」という志があるなら学ぶことは非常...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
自己啓発にはとても力を入れています。素直に受け入れる事ができれば、自身の成長に繋がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
力を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やる気があれば、上へ行ける制度にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は圧倒的に足りない。実際に配属先に入って体で覚...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
生徒を始め、その保護者との関係構築やコミュニケーションスキルを学べる。入社直後は研修担当がつき、授業をできるように指導してもらえるが、自主的に...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に研修体制がしっかりしていますと言われこの会社にきめましたが、実際には入社時研修などはありませんでした。いき...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
目標を持ち、努力することの大切さを生徒に説く仕事であるため、自己啓発系の研修が多い。生徒に目標を持つことの大切さを説くための手段のみならず、自...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
しっかりつきっきりで指導してくれる点に関してはいいと思います。ただ、余計なことまで言われる可能性があるので、そこは自分の判断に任せたほうがい...続きを読む(全161文字)
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研修は最初に座学がありました。しかし業務内容は人が抜けたらそれを補うために生徒を任せられるという感じで、やっていきながら覚えるというスタイルです。ただスキ...続きを読む(全151文字)
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比較的面倒見のいい先輩方が多いため、仕日々の業務については何も心配がいらないほど、フォロー体制が整っています。たとえば、仕事でわかりにくいところでも、親切...続きを読む(全152文字)
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地域性はありますが授業の研修体制は整っています。先輩の授業見学、模擬授業、科目の勉強、指導のコツなど、生徒の前に立つまでしっかりと準備できます。見極めに合...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
若いうちに責任を与えられるため、成長の機会を与えられる。初任給が高いため最初はいいと思う。ただ、伸びはすくない。残業代などは出る。
【気になる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
生徒の成長に直接関われるやりがい、楽しさはある。あとは後々に保護者から数年後に感謝されることもあり、この職業の誉と思う。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家賃補助がある。子どもの塾費用は無料。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。役職のある人への待遇と手当。一般職員の残業代が手当を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でない。そのため、評価の後出しになるため、不満が増える点が改善必要である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みは取れるし、働き方次第ですが残業もしなくても成り立つ。感覚がまひしているからかもしれないが休日日数については満足している。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
20代までは昇給しやすい。私はベースアップが9000円だった。それは結構同期の中では高い方だった。それに加えて役職手当もあり、5000円毎月増...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
授業以外に、募集期は朝や放課後に校門配布をしにいく。その際に生徒達が非常に嬉しそうな顔で挨拶してくれる瞬間が一番好きです。普段なんだかんだクー...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
生徒との不適切な関係、異性職員に対するハラスメントなど突然の退職や降格人事などありました 一度はミーティングで当該案件について口外しないことを...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職するにあたって、上司はしっかりと話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が事前に示された査定基準との相違があり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事に熱中したい方には良い環境
熱心さが売りの会社ですので、情熱的な仕事をしたい方には向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
先輩が1人ついて、入ってから1年ほどサポートしてくれます。
仕事の後に面談のようなものをするので少し帰宅時間は遅くなりましたが、それを差し引い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
塾業界の中では新しいことを取り入れ、既存のやり方とのバランスを取ろうとしているように感じる。どちらかというと上層部が新しい方を模索し、中堅が反...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
研修が多く上の人の考えなどを末端まで伝えようと努力している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎて、下したことなどが徹底できな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点と悪い点悪い点とワイルド
違いはあれどみんな違ってみんないい
だが法律を犯すことは許されない。
違いはあれどモラルを持つべきだ
モラルと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修は多い時は月に3回、半年に1回など頻繁にある。教務力をつけられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに役に立た...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
OJTでの教育体制はしっかりしているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員を育てようとしているわけではなく、...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特に決まった流れのようなものがあるわけではないようなので、配属された先の上司次第でかなりの違いが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業ごとの研修もあり、自己研鑽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の気持ち、やる気次第で研鑽できる環境。やる時とやらない時の...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は確かに磨かれますが、それは表面的なものでなく、生徒さんや保護者様の相手の立場を考えて物を話す習慣が身についたと思います。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社れんせい |
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フリガナ | レンセイ |
設立日 | 1977年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 370人 |
代表者 | 奥山英明 |
本社所在地 | 〒080-2471 北海道帯広市西二十一条南3丁目1番地10 |
電話番号 | 0155-22-5633 |
URL | https://www.rensei.co.jp/ |
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