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株式会社れんせい

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

れんせいの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社れんせいの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社れんせいで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

れんせいの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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れんせいの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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れんせいの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社れんせいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中学生の時に通っていたこともあり、充実していたなと思い、志望しました。
当時教室担当してた職員と働くこともあり、感慨深かったです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社れんせいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    嘘ばかり伝えられてる。正しい情報を得られずに入社しました。耳あたりの良いことばかりを言われた記...続きを読む(全83文字)

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    株式会社れんせいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前とのギャップはほとんどない。生徒の成長を想い、どれだけ自分ごとのように努力し、頑張れるかがポイント。親御さんとのかかわりも多いため、コ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社れんせいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面や手当の面では、新卒でも高い方である。入社までの移動費や宿泊費は負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修がお...続きを読む(全365文字)

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    株式会社れんせいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の説明が少なすぎます。教育論のみを永遠と述べられ、実務に関する話はほとんどないと言ってもよいでしょう。入社...続きを読む(全175文字)

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    株式会社れんせいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由:小中学校お世話になった塾だったため。
    ギャップ:「利益のため」と「生徒のため」の板挟みになる講師が多く、また、研修が深夜に及ぶため、体調を崩...続きを読む(全200文字)

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    株式会社れんせいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社説明会では努力を評価するという話でしたが、商品である授業への努力は給与面に占める割合は低く、やはり自分の担当している教室の生徒数が評価の大半を占めて...続きを読む(全201文字)

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    株式会社れんせいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    辞令を頂いていた部署で新人の頃に研修を受けていたが、急遽他部署に異動になった。迎え入れる体制が整っておらず、部署としてもまだ発展途上の段階であったことか...続きを読む(全188文字)

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    株式会社れんせいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由は、教育に興味があり塾の講師をやって行きたいと考えていたためです。魅力に感じた点は、個人個人を見てくれる会社だと思います。入社後に感じたギャップ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社れんせいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    ・休日や各種休暇については、おそらく入社後キャップを感じると思います。
    ・面接をしてくださった人事担当の方は、ざっくばらんに話をしてくださる、気さくな...続きを読む(全196文字)

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    株式会社れんせいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    休みは一ヶ月ないなんてことはザラです。
    残業代は一切つかないが、残業しないと終わらない仕事量です。
    子供が好きで教育に志がある人が多く、社員はいいで...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社れんせいの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習塾ということで高校入試がメインなので、合格発表の瞬間の担当していた生徒の喜ぶ顔は今でも忘れません。
    保護者からも感謝のお言葉をいただき、...続きを読む(全95文字)

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    株式会社れんせいの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は本当に大変だと思います。毎日早出してます。休みの日も毎週出社しています。なのでホワイト...続きを読む(全84文字)

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    株式会社れんせいの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近給料が上がった。(ベースアップ)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間に含まれない残業があまりにも多すぎる。なぜか退勤しない...続きを読む(全105文字)

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    株式会社れんせいの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスなど存在しないです。なかなか休めないです。ぜったいに休むことができない日が...続きを読む(全86文字)

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    株式会社れんせいの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字関係や成績関係で上司にあまりにも詰められることが多い。なのでモチベーションに関わってきます。続きを読む(全79文字)

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    株式会社れんせいの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生をあまり知らされてないから分からない。そもそもどんな制度があるのか、いまだにわかってな...続きを読む(全80文字)

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    株式会社れんせいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後衰退する業界の一つだと思ってます。AIの発展により、より一層必要性がなくなってきます。子供...続きを読む(全86文字)

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    株式会社れんせいの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子どもが成長すると嬉しいと思います。あとは関わりは楽しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も褒められない、やりがいを感じない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社れんせいの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    通塾費用は社割があるためほぼ無料でした。てすが、高校入試の倍率や子供がそこまでして勉強したいのかなどをかんがえるとこの御時世だとそこまでのメ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社れんせいの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革に伴って以前なら24時を過ぎても働いていましたが、今は22:30前後には退社できるようになっています。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

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    サービス(教育・塾)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社早稲田アカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修は充実している。
    今思うと良かったと思うが、当時はなんでこんなに研修が多いのかと不満であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社東京リーガルマインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新しい事業に対して積極的に取り組んでおり、何事にも展開が早い。費用対効果をかなり重視しているイメージがあるので、今後も資格校以外の業務も展開...続きを読む(全215文字)

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    株式会社臨海の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に関する仕事がしたかったです。
    社内の研修制度も充実しており、未経験からでも挑戦できる環境は整っていると思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社アカデミーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員がみんな良い人です。
    苦しい仕事環境ですので、利己的な人はすぐに辞めていきます。
    そのため、辞めずに残っている社員の方は自己犠牲・奉仕の...続きを読む(全209文字)

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    株式会社建築資料研究社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    堅苦しい会社と思っていましたが、上長によっては下の意見も聞いてくれました。同期がいい人が多かったというのも大きいと思いますが、入社して良かっ...続きを読む(全157文字)

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    社会福祉法人四恩の里の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社会福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実習で体験し、魅力的に感じました。
    就職後でも子ども達が覚えていてくれたことに感動しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目...続きを読む(全168文字)

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    セイハネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に抱いていた職場のイメージと実際の環境に大きなギャップがなく、安心して働ける点が魅力です。仕事内容や勤務時間、雰囲気などの情報が正確で...続きを読む(全162文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 その他 契約社員

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    【良い点】
    もっと華やかさを想像していたが以外に雑務が多く地味な仕事もとてもおおかった。そういう意味ではギャップがあったと思うが、今になって思えばそいう...続きを読む(全85文字)

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    株式会社GABAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ① 「教育・英語の会社」だと思っていた → 実態は営業色が強い
    入社前のイメージ
    英語教育
    学習サポート中心
    人に寄り添う仕事
    入社後の現実...続きを読む(全120文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすいと言う点もとても良いと思う。そこは良いギャップだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は大して高くないと思う...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    れんせいの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社れんせい
    フリガナ レンセイ
    設立日 1977年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 370人
    代表者 奥山英明
    本社所在地 〒080-2471 北海道帯広市西二十一条南3丁目1番地10
    電話番号 0155-22-5633
    URL https://www.rensei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136522

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