この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちからいろんなことに挑戦させてくれるのは良かった。アイディアなども提案しやすい雰囲気。人間関係は比較的いい方だと思う。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
株式会社エムジー・コーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若いうちからいろんなことに挑戦させてくれるのは良かった。アイディアなども提案しやすい雰囲気。人間関係は比較的いい方だと思う。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
・従業員数40名程度の中小企業で、東北のメンバー20名程度とは距離も近く、
人柄も良い人ばかりなので、非常に居心地の良さはあった。
特別...続きを読む(全736文字)
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【良い点】
東北の営業ではリクルート社の事例や資料などが共有されている事が魅力。
スキルアップという観点で言えば、いかに時間をつくり、自分で学ぶかに尽き...続きを読む(全377文字)
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給与は基本給+インセンティブ+各種手当で賞与等はありません。
インセンティブの達成条件や内容は、半期ごとに変わります(据え置きもあります)。
キャンペ...続きを読む(全162文字)
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求人で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは大きくありました。若い社員が多いと聞いていたので和気あいあいとしているかと思ったら、社内の雰囲気は思いです...続きを読む(全151文字)
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研修はほとんどありませんから、研修でスキルアップは見込めません。上司からも特にアドバイスはなく放任主義であるように感じます。仕事を通じて得るスキルはいかに...続きを読む(全161文字)
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休暇は日祝。その他月2回ほど休みが取れます。並の水準ではないでしょうか。労働時間については不満や満足はありません。こんなものかと思います。住宅補助や食事補...続きを読む(全155文字)
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プライベートとのバランスを調整する点は、休みの日に取引先から電話が来ても取らないようにします。取引先は土日も営業していますが、私の休みは休みですので、その...続きを読む(全164文字)
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競合他社からは圧倒的な差で負けています。それでも追いついてやろうとか、追い越そうとかいう風潮はありません。出版印刷業界も落ち込んでいますし、大手ネットサイ...続きを読む(全170文字)
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社員と管理職の関係で満足している点はありません。よく言えば自由。言い換えれば放置です。社員、管理職と働く中で、魅力はあまり感じません。人柄はよくわかりませ...続きを読む(全153文字)
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給与に関しては満足していません。上司もインセンティブはいらないといっているくらいです。給与ベースが高ければインセンティブ・歩合は要らないかもしれませんが、...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社エムジー・コーポレーション |
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フリガナ | エムジーコーポレーション |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 41人 |
代表者 | 後藤章仁 |
本社所在地 | 〒062-0935 北海道札幌市豊平区平岸五条14丁目2番25号 |
電話番号 | 011-832-6588 |
URL | https://www.mgc-p.com/ |
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