この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼ無し。顧客に訪問以外はリモートなので自分の時間調整がしやすい。今後フレックスも検討中のこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
株式会社エムジー・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムジー・コーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムジー・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼ無し。顧客に訪問以外はリモートなので自分の時間調整がしやすい。今後フレックスも検討中のこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
求人で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは大きくありました。若い社員が多いと聞いていたので和気あいあいとしているかと思ったら、社内の雰囲気は思いです...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は330万程度。半期毎に人事考課の査定があるが、最高評価でも2,000円程度。役職手当も大して貰えないので、一...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
顧客に訪問以外はリモートができ、有給・時間給なども好きに取得できるので、時間調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
要望など意...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若いうちからいろんなことに挑戦させてくれるのは良かった。アイディアなども提案しやすい雰囲気。人間関係は比較的いい方だと思う。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
・従業員数40名程度の中小企業で、東北のメンバー20名程度とは距離も近く、
人柄も良い人ばかりなので、非常に居心地の良さはあった。
特別...続きを読む(全736文字)
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【良い点】
東北の営業ではリクルート社の事例や資料などが共有されている事が魅力。
スキルアップという観点で言えば、いかに時間をつくり、自分で学ぶかに尽き...続きを読む(全377文字)
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給与は基本給+インセンティブ+各種手当で賞与等はありません。
インセンティブの達成条件や内容は、半期ごとに変わります(据え置きもあります)。
キャンペ...続きを読む(全162文字)
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研修はほとんどありませんから、研修でスキルアップは見込めません。上司からも特にアドバイスはなく放任主義であるように感じます。仕事を通じて得るスキルはいかに...続きを読む(全161文字)
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休暇は日祝。その他月2回ほど休みが取れます。並の水準ではないでしょうか。労働時間については不満や満足はありません。こんなものかと思います。住宅補助や食事補...続きを読む(全155文字)
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プライベートとのバランスを調整する点は、休みの日に取引先から電話が来ても取らないようにします。取引先は土日も営業していますが、私の休みは休みですので、その...続きを読む(全164文字)
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競合他社からは圧倒的な差で負けています。それでも追いついてやろうとか、追い越そうとかいう風潮はありません。出版印刷業界も落ち込んでいますし、大手ネットサイ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、入社前後のギャップは特にありませんでした。
一般的な仕事内容だっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
多くの地図を取り扱っており、国土交通などこ行政機関と連携して完成に向けて進めていくのでやり甲斐はあると思う。
また、千葉の媒体も多種多様で、近...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
ある程度は個人のペースで仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉塞感のある雰囲気、コミュニケーション不足は改善すべきだと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
労働法の出版をしてるので、自分自身も勉強になる。社労士を目指している人などは仕事をしながら社労士の勉強も出来るので良いかもしれない。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育を大切にしているかと思っていたが、人手不足な為、とにかく目の前の仕事を覚えて淡々としていく感じ。教育ど...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝の朝礼が宗教っぽいテーマで行われることの驚いた。無駄な会議も多く、非効率な働き方をする部門長にうんざり気味。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っているよりも部署間のやり取りが少ない。
そのため、部署選びは慎重にならねばならないと個人的には思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業がこの会社でないとできない事業が多く、常にわくわくできる。出戻りができないので、注意が必要。イベントもあり、土日に働くことも多いが、トップ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社会貢献に繋がる媒体ももっている。編集部等、知識豊富で面白い職員が在籍している。
業界のなかでは落ち着いた雰囲気、人格者の社員も多く、大多数...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
休憩時間と退社時間は守られていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に忙しかった。慣れていないのもあったとは思うが、カスタマー...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社エムジー・コーポレーション |
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フリガナ | エムジーコーポレーション |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 41人 |
代表者 | 後藤章仁 |
本社所在地 | 〒062-0935 北海道札幌市豊平区平岸五条14丁目2番25号 |
電話番号 | 011-832-6588 |
URL | https://www.mgc-p.com/ |
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