この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東北の営業ではリクルート社の事例や資料などが共有されている事が魅力。
スキルアップという観点で言えば、いかに時間をつくり、自分で学ぶかに尽き...続きを読む(全377文字)
株式会社エムジー・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムジー・コーポレーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムジー・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
東北の営業ではリクルート社の事例や資料などが共有されている事が魅力。
スキルアップという観点で言えば、いかに時間をつくり、自分で学ぶかに尽き...続きを読む(全377文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はほとんどありませんから、研修でスキルアップは見込めません。上司からも特にアドバイスはなく放任主義であるように感じます。仕事を通じて得るスキルはいかに...続きを読む(全161文字)
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特に研修というのはなく日々のルーティーンワーク。
上司からのアドバイスというのはその上司に因るところで
会社としての決まりはない。
会議で決まった内...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業はほぼ無し。顧客に訪問以外はリモートなので自分の時間調整がしやすい。今後フレックスも検討中のこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は330万程度。半期毎に人事考課の査定があるが、最高評価でも2,000円程度。役職手当も大して貰えないので、一...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
顧客に訪問以外はリモートができ、有給・時間給なども好きに取得できるので、時間調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
要望など意...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若いうちからいろんなことに挑戦させてくれるのは良かった。アイディアなども提案しやすい雰囲気。人間関係は比較的いい方だと思う。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
・従業員数40名程度の中小企業で、東北のメンバー20名程度とは距離も近く、
人柄も良い人ばかりなので、非常に居心地の良さはあった。
特別...続きを読む(全736文字)
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給与は基本給+インセンティブ+各種手当で賞与等はありません。
インセンティブの達成条件や内容は、半期ごとに変わります(据え置きもあります)。
キャンペ...続きを読む(全162文字)
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求人で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは大きくありました。若い社員が多いと聞いていたので和気あいあいとしているかと思ったら、社内の雰囲気は思いです...続きを読む(全151文字)
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休暇は日祝。その他月2回ほど休みが取れます。並の水準ではないでしょうか。労働時間については不満や満足はありません。こんなものかと思います。住宅補助や食事補...続きを読む(全155文字)
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プライベートとのバランスを調整する点は、休みの日に取引先から電話が来ても取らないようにします。取引先は土日も営業していますが、私の休みは休みですので、その...続きを読む(全164文字)
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競合他社からは圧倒的な差で負けています。それでも追いついてやろうとか、追い越そうとかいう風潮はありません。出版印刷業界も落ち込んでいますし、大手ネットサイ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
教育体制は所属部署によりまちまち。編集部内でも、部署により異なる点が多いのでガチャ要素はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時の直属の上司は質問をしても答えられないため逆に怒るような人でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ルート営業のため単独で業務をすることが大半です。学校は1人で出向き、教員に営業をかけていくので、胆力は鍛えられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
扱う商品数がかなり多いので必然的に色んな知識が増える。また、お客さんから教えてもらうことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
きち...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
場数を踏めるので自然とスキルは上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
抱えている業務が一人一人非常に多く、手取り足取り教えられ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内の風通しがよく、仕事に必要なスキルはじっくり教えてくれる(インターン)
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように書いたが現場気...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
契約なので、大した仕事は任せられていませんでした。ある意味気軽ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用のチャンスが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのでだいたいの社員が入社1年とかです。引き継ぎを満足にできてないまま辞めたいます。過去のメールを遡って...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
尋ねたことに対して回答が戻ってくるだけありがたいです。
ただ、最近色々と雑誌面では編集部再編や子会社が引っ越してくるなど行われているので
今の...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、最初に教科書のようなものを買わされた。それを読み後は現場で覚えなさいというもので、当時としてはそん...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社エムジー・コーポレーション |
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フリガナ | エムジーコーポレーション |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 41人 |
代表者 | 後藤章仁 |
本社所在地 | 〒062-0935 北海道札幌市豊平区平岸五条14丁目2番25号 |
電話番号 | 011-832-6588 |
URL | https://www.mgc-p.com/ |
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