この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は日祝。その他月2回ほど休みが取れます。並の水準ではないでしょうか。労働時間については不満や満足はありません。こんなものかと思います。住宅補助や食事補...続きを読む(全155文字)
株式会社エムジー・コーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムジー・コーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムジー・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は日祝。その他月2回ほど休みが取れます。並の水準ではないでしょうか。労働時間については不満や満足はありません。こんなものかと思います。住宅補助や食事補...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は日・祝。土曜日が月二回休める。
労働時間は9時半から18時。
退社時間に関しては、残る人は残り
定時の人は定時といった形で
本人のやりがいの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業はほぼ無し。顧客に訪問以外はリモートなので自分の時間調整がしやすい。今後フレックスも検討中のこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は330万程度。半期毎に人事考課の査定があるが、最高評価でも2,000円程度。役職手当も大して貰えないので、一...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
顧客に訪問以外はリモートができ、有給・時間給なども好きに取得できるので、時間調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
要望など意...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若いうちからいろんなことに挑戦させてくれるのは良かった。アイディアなども提案しやすい雰囲気。人間関係は比較的いい方だと思う。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
・従業員数40名程度の中小企業で、東北のメンバー20名程度とは距離も近く、
人柄も良い人ばかりなので、非常に居心地の良さはあった。
特別...続きを読む(全736文字)
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【良い点】
東北の営業ではリクルート社の事例や資料などが共有されている事が魅力。
スキルアップという観点で言えば、いかに時間をつくり、自分で学ぶかに尽き...続きを読む(全377文字)
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給与は基本給+インセンティブ+各種手当で賞与等はありません。
インセンティブの達成条件や内容は、半期ごとに変わります(据え置きもあります)。
キャンペ...続きを読む(全162文字)
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求人で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは大きくありました。若い社員が多いと聞いていたので和気あいあいとしているかと思ったら、社内の雰囲気は思いです...続きを読む(全151文字)
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研修はほとんどありませんから、研修でスキルアップは見込めません。上司からも特にアドバイスはなく放任主義であるように感じます。仕事を通じて得るスキルはいかに...続きを読む(全161文字)
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プライベートとのバランスを調整する点は、休みの日に取引先から電話が来ても取らないようにします。取引先は土日も営業していますが、私の休みは休みですので、その...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外なんにもない。本当になんにもない。店内のイベントがあっても通常業務があるので、参...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コロナの予防接種で副作用が出るということで特別休暇が取れることになっていた。有休取得促進日は会社が休みになって、まだ有休がない新入社員などにも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
フレックス制で休憩なども各々取れるので、自分のペースや仕事量に応じて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
手書きのラフなど時代錯誤...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
どの労働従事者にも年1回の健康診断は受けさせてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断以外の福利厚生は、職員のみに限定...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
RELO CLUBEという福利厚生サービスが最近導入されました。
ただし、受けたいサービスが見当たらず微妙です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
勤怠管理が非常に緩いように感じた。しっかり仕事さえしていればフレックスのように働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生年金以外の福...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生です。社内制度は特に充実しているわけではありませんが、有給は基本的には普通にとれます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人間関係は比較的いいと思う。そこまで嫌な人が少なかったので、過ごしやすい会社だと思います。部署によると思いますが、残業がほぼなくかなりホワイト...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前のことで参考にならないかと思いますが、当時は可もなく不可もないと思っていました。正社員ではないので、あ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
TACで実施している講座は、通学受講料が無料、通信講座は割引で受講可能。講座によっては、合格すると祝賀金がでる。また、副業可能なので、資格を取...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社エムジー・コーポレーション |
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フリガナ | エムジーコーポレーション |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 41人 |
代表者 | 後藤章仁 |
本社所在地 | 〒062-0935 北海道札幌市豊平区平岸五条14丁目2番25号 |
電話番号 | 011-832-6588 |
URL | https://www.mgc-p.com/ |
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