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株式会社エムジー・コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムジー・コーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムジー・コーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムジー・コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムジー・コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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エムジー・コーポレーションの 学生による会社の評価

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エムジー・コーポレーションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エムジー・コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は日祝。その他月2回ほど休みが取れます。並の水準ではないでしょうか。労働時間については不満や満足はありません。こんなものかと思います。住宅補助や食事...続きを読む(全155文字)

株式会社エムジー・コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は日・祝。土曜日が月二回休める。
労働時間は9時半から18時。
退社時間に関しては、残る人は残り
定時の人は定時といった形で
本人のやりがい...続きを読む(全165文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エムジー・コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エムジー・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼ無し。顧客に訪問以外はリモートなので自分の時間調整がしやすい。今後フレックスも検討中のこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

株式会社エムジー・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は330万程度。半期毎に人事考課の査定があるが、最高評価でも2,000円程度。役職手当も大して貰えないので、...続きを読む(全172文字)

株式会社エムジー・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客に訪問以外はリモートができ、有給・時間給なども好きに取得できるので、時間調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
要望など...続きを読む(全190文字)

株式会社エムジー・コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからいろんなことに挑戦させてくれるのは良かった。アイディアなども提案しやすい雰囲気。人間関係は比較的いい方だと思う。
【気になること...続きを読む(全217文字)

株式会社エムジー・コーポレーションの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・従業員数40名程度の中小企業で、東北のメンバー20名程度とは距離も近く、
人柄も良い人ばかりなので、非常に居心地の良さはあった。
特...続きを読む(全736文字)

株式会社エムジー・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東北の営業ではリクルート社の事例や資料などが共有されている事が魅力。
スキルアップという観点で言えば、いかに時間をつくり、自分で学ぶかに尽...続きを読む(全377文字)

株式会社エムジー・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は基本給+インセンティブ+各種手当で賞与等はありません。
インセンティブの達成条件や内容は、半期ごとに変わります(据え置きもあります)。
キャン...続きを読む(全162文字)

株式会社エムジー・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは大きくありました。若い社員が多いと聞いていたので和気あいあいとしているかと思ったら、社内の雰囲気は思いで...続きを読む(全151文字)

株式会社エムジー・コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はほとんどありませんから、研修でスキルアップは見込めません。上司からも特にアドバイスはなく放任主義であるように感じます。仕事を通じて得るスキルはいか...続きを読む(全161文字)

株式会社エムジー・コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整する点は、休みの日に取引先から電話が来ても取らないようにします。取引先は土日も営業していますが、私の休みは休みですので、そ...続きを読む(全164文字)

広告・マスコミ(出版業)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社小学館の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトにも少額ではありますが、賞与が支給されます。年末は社内イベントがいろいろあると聞いていて、楽しそうだなと思いました。続きを読む(全69文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サブスク手当など、他社には無いエンタメ業界ならではの福利厚生がある。
子育て世帯にも優しい取り組みも多々おこなっており、休日イベントなども盛...続きを読む(全268文字)

株式会社北海道アルバイト情報社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 DTPオペレーター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉厚生は一般的な感じだと思います。たまに大入りがでるのと、社長から差し入れをいただくことがありました。続きを読む(全58文字)

株式会社国際通信社ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生は完備されており
時折ユニークな事業部ごとにあらたな試みをしているようすだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)

株式会社コンポジットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の福利厚生については、基本的な制度が整っており働きやすさにつながっていると感じています。特に在宅勤務制度やフレックスタイム制は、仕事とプ...続きを読む(全221文字)

株式会社朝日出版社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版健保の診療所が徒歩圏内にあり、時間休など使わずに業務時間中にちょっと抜けて受診しても問題ありませんでした。また、参考図書を探しに書店に立...続きを読む(全188文字)

株式会社Def consultingの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や借り上げ社宅はない。副業は条件を満たせば可能らしい。コーヒーは自社待機のときは無料で飲めたと思う続きを読む(全59文字)

株式会社ぎじろくセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社訓で社員の幸福追求を謳っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですがまったく幸福追求されてないと感じました。
健康診断は実施...続きを読む(全84文字)

株式会社翔泳社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 編集者 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがたくさんとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇や年末年始休暇が十分あり、有給休暇の消化が難しくなるくらいなので計画...続きを読む(全84文字)

株式会社翔泳社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 校正 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などはある程度整っている。出版健保などの保有所が使用できるのは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助金などの制度...続きを読む(全110文字)

エムジー・コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エムジー・コーポレーション
フリガナ エムジーコーポレーション
設立日 1977年4月
資本金 9500万円
従業員数 41人
代表者 後藤章仁
本社所在地 〒062-0935 北海道札幌市豊平区平岸五条14丁目2番25号
電話番号 011-832-6588
URL https://www.mgc-p.com/
NOKIZAL ID: 1341963

エムジー・コーポレーションの 選考対策

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