コール＆システムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 営業アシスタント
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
業務領域に明確な区分はあるが、能力の高い人は区分を超えて業務を行っていた。なんでもやれるのでいろんな業務を早く覚えたい人にはおすすめだが、裏を...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 営業アシスタント
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
勤務当時はシフト勤務のためある程度は自由に勤務できていた。
シフトも希望通りに組んでいたため病欠の場合の代わりなど以外は突発な休日出勤はほぼな...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 営業アシスタント
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
他のコールセンターよりアウトバウンドは比較的話を聞いてもらいやすい客層だと思います。インターネットを固定回線〜ポケットwifiまで取り扱ってい...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理職もいるようだし、昇進している人もいた。実力があれば評価はしてもらえるし、反映もされているようだった。女性が働くとしても、事務の人な...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
習うより慣れろという感じ。ついてさえいければ現場の経験はつめる。中途入社でも能力があって実績を出せれば重要な仕事を任されることがある。
【気に...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
成長性などはよく分かりませんが、
管理職の人は能力の高い人がなっていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 7年前
• 一般事務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
チームワークはよい。
また上司との距離感が近く相談しやすい。
休みがとりやすい。残業があまりなく
定時で帰れることが多い。
派遣社員だったので...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
どちらかといえば、ベンチャー企業に近いのでどんどんと新しいことに挑戦していく風潮にあるので頑張れば頑張るほど役職についたりすることで出来る。
...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
ある程度、マニュアル等があり応対方法であったりトークにおいても読めばよい良いようになっている。
数字が明確になっているので分かりやすい
【気に...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• その他職種
• 正社員

【良い点】
若い社員が多く活気のありそうな雰囲気で、もちろん役職者も若く盛会社を盛り上げようとしていました。また、育成を努力して行おうとする姿勢も見られま...続きを読む(全365文字)