この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップは指導担当のお気に入りになることが条件。喧嘩してやめる人が多い。そのような人は大抵大手に移っている。...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップは指導担当のお気に入りになることが条件。喧嘩してやめる人が多い。そのような人は大抵大手に移っている。...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電気バス(全部中国製)をどんどん導入するといっているのだが、きちんと稼働するための環境を整えているのかが気になる。...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休はまず取れません。仮に取ると、どこかで必ずしわ寄せが来ます。勤務評定の結果が本人に知らされず、質問しても回答が...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バランスを取りたければ、契約社員になるのがいいです。正社員は長時間労働が常態化しています。入庫後の掃除を含めたら、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
いい加減な会社、どうしようもなくいい加減。バスが無ければ運行できないのに故障したバスを壊れたまま...続きを読む(全716文字)
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【良い点】
良くも悪くも、世渡り上手が得します。
運転が上手いとか下手とかは、関係有りません。
如何に管理者側(所長・副所長・操車)に気に入られるかです。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
運転士なら男女問わず採用されます。
経験者・未経験者関係なく免許が有れば採用になります。
女性だと遅番~深夜帯のシフトは避ける等の配慮はあり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
退職時に、未消化分の有給の買取の提案がありますが実際には買取はありません。
騙れないようにご注意下さい
そもそも有給の買い取りは違法行為となる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
色々な種類のバスを運転できる(とは言いつつほとんどが中型バス。大型バスは限られた仕事。マイクロ仕事も少なくない)。会社内には観光、路線・企業送...続きを読む(全672文字)
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【良い点】
契約形態は大きく2種類。正社員か契約社員か。正社員であればボーナスがもらえる。ただボーナスは入社半年(試用期間)は算定期間に入らない。金額も最...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
良い点は同業他社に比べて劣る点ばかりで全くない。交通費は1万円が上限だし子供手当も一人当たり2千円(東武は8千円)。経営層がドライバーを目の敵...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への魅力など微塵も感じない。なりたいとも思わない。運転士が提案や意見をしても二言目には本社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
運転時間が6時間超えると残業。他から比べれば短い方
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる時に稼ぎ、稼げなくなったら、さっさと辞めまし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘つき会社。都幾川営業所は閉鎖しないと個人面談で本社役員が言ったのにも関わらず2022年に閉鎖通...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お昼からの勤務や学校便勤務(朝は早いが夕方には帰れる、しかしお金には反映されない)など勤務時間に関しては何パターンかあるので面接のときにしっか...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
資格取得に必要なサポートは凄く整っていて良いと思います、研修でもいきなり路線に出されるとかではなく、最初は送迎バスから始めてゆっくりと慣れさせ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本バス職は男社会なのでイーグルバスも例に漏れず決して女性は多くはない。(2021年現在、女性ドライバーは2人在籍)。ただ仕事内容としては営業...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
大手路線バス会社とは違い企業送迎や特別支援学校の仕事が全体の8割。他2割が観光や路線バス事業。ステップアップでいうと入社1年経過しないと大型バ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
大型2種免許さえ持って入れば採用されます。理由はドライバーが足りないからです。特別支援学校があるときとない時で違うのですが、現状管理職でさえ現...続きを読む(全372文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生などがない。
営業所間での繋がりに欠ける点があるので、会社としての団結力という点はあまり見受けられなか...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは入社半年ではもらえない。1年前後在籍して初めてもらえる。額は年功序列的なところがあって1年前後在籍で2万...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がごろごろ辞めてる(毎月辞めてる)。その9割以上の退職理由が「お金」で行先は「大手3社」です(西武、東武、国際興...続きを読む(全451文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は特別支援学校、企業送迎、路線バス、高速、観光の順番で昇格です。基本「入社後大型1年、路線2年」と言われて...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
いろんなダイヤがあるので
飽きづらい。
マイクロバス
中型バス
大型バス
観光バス
夜行バス
路線バス
と様々なバスが有り将来的に担当に成れる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生、正社員は最低限の社会保険加入。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に利点のある福利厚生は有りません。
雇用に関しましても定...続きを読む(全301文字)
会社名 | イーグルバス株式会社 |
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フリガナ | イーグルバス |
設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 谷島賢 |
本社所在地 | 〒350-0042 埼玉県川越市中原町2丁目8番地2 |
電話番号 | 049-226-0111 |
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