埼玉県土地改良事業団体連合会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
労働条件が改善されない。
一生懸命働いても、遊んでいても、給料が変わりません。一生懸命働いている...続きを読む(全185文字)

【良い点】
勤務の開始時間と終了時間が決まっていたルーティンワークだったので、プライベートの時間も確保しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
周りのアルバイターと譲り合いながらシフトを決めることができました。みんな学生のアルバイターでサークルや帰省の際は話あって休みを決めましたが、普...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務においてだが有給の消化が本当にしやすい、特別とるときに何か言われることはほとんどない
また、保険請求時期を除けば残業がかさむといことはほと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休みはある。有給もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、見えない部分での
業務をしないといけない。
基本チームで動いているの...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部門にチーフと呼ばれる一般的に主任相当の
人間が配置されており、小型の店舗では正規雇用職員が部門当たり1人だけと...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは土日のみなので、土日祝の休みを経験している人には少し大変に感じると思う。正規職員は特に有給が取りにくい雰囲気...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に取りづらい。気管支炎になって休みを取る土岐にも半日だけでも良いから出てくれないかと言われるほど取れない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
祝日などは休みではないが、土日は研修や自分で申請した営業などがない限り休みだったので予定が立てやすかった。有休もまとめてとることもできGWなど...続きを読む(全137文字)

【良い点】
地域担当は、週の労働時間が少し短い。土曜が全員半休。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働のため、体力を消耗するので、土曜が半休だ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日月が休み。人手不足の場所では
基本には年休は通らないから要注意。
残業は、そこまで多くないが
肉体労働なので身体...続きを読む(全88文字)