この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する際は残っている有休休暇の残日数を使用してからの退職となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合だと、どの部署に異動す...続きを読む(全189文字)
京都生活協同組合 報酬UP
属性 |
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【良い点】
退職する際は残っている有休休暇の残日数を使用してからの退職となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合だと、どの部署に異動す...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも人情に厚い人たちが多いので一緒に頑張ろうと言ってくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い。残業あり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給扱いの生理休暇が月に1日しかない。生理は1日では終わらないし体調が悪くなる期間は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人情に厚い人が多いので悩んでいると寄り添ってくれる。新卒でも給与はそこそこいいのでモチベーション繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
初年でもボーナスは30万もらえたのはよかったです。残業代もちゃんとでるので働いたら働いた分もらえます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
直接組合員の方の生活のお役立ちができるので、目に見えるかたちでやりがいを感じることができます。直接感謝の言葉をかけていただくことも多いので、体...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育児休暇は男性でも取りやすい雰囲気があります
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤の場合、駐車場代が月5000円かかります。何度も改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、入社後は努力しなくても自然と給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
職責手当が不十分。ノルマを...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい雰囲気があります。利用される方はほとんどいませんが生理休暇などの制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
組合なので福利厚生はしっかりしている。
基本給だけではなくその他の年齢給なども膝下ありと反映されていた。
当時は給与待遇は良く、残業代もしっか...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
お給料も安定していて、生活するには十分だと思います。
家庭を持っている方などもおおくいたので、安定していると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
夏場などは体力的に大変なこともあると思いますが、パートさんなど女性もたくさんいるので、いろいろ相談したり良い関係性を作っていけると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
他社と比較すると、さまざまな福利厚生があり、とても良いと思います。
年に2回、9連休を取ることができるので、そのあいだに旅行に行ったりすること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全週休2日制で、月曜から金曜に決まった仕事をしたら、土日休みが確定だったので、働きやすかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ルート配送のため、毎週決まったお客様と顔を合わせるので、元気な挨拶からはじまり、徐々に距離を縮めて仲良くなれると思います。
お仕事の中で、商品...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
食品を取り扱っている会社なので、なくなることはないと思います。
新規のお客様を獲得する際にも、生協ですと言ったら安心してお話を聞いてくださるお...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
目標はあるが達成しなくても給与は変わらない。最近はボーナスに反映されるらしい。やってもやらなくても給与が変わらないので、メンタルが強い人なら気...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職金はしっかり出た。共済会が素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立が難しいと感じて、リモートワークできる環境に転...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
働く女性の増加、高齢者の増加など、生協の需要は拡大路線だと思う。
コロナ以降利用者は増えていて、増収増益している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
時短勤務制度が小学校卒業まで使えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や育休の制度は充実しているが、女性だけが制度を使...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
宅配系統は土日休みなので家族と予定が合わせやすいです。
ただし、祝日は仕事です。
残業は悪という考え方の企業なので、定時に上がりたい人には良い...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
年功序列の給与体系なので、長くいれば勝手に給料は上がっていきます。
女性の産後復帰もしやすい環境です。
毎年希望を出せて、タイミングよくポスト...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
営業系は1人で行動出来るところですかね。
その点は良かったですが、残業に上がうるさいので、結局残業はできませんし、したら怒られます
【気になる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収は年功序列ですので、働いていれば上がります。コロナで宅配の需要が高まり、売上がうなぎ登りにもかかわらず、給料は上がりません。20代のうちは...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいです。ワークライフバランスを求めておられる方はおすすめできます。残業なしで、産休は3年、育児時短は小学校卒業ま...続きを読む(全105文字)
会社名 | 京都生活協同組合 |
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フリガナ | キョウト |
従業員数 | 593人 |
売上高 | 833億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 畑忠男 |
本社所在地 | 〒601-8382 京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1番地2 |
URL | https://www.kyoto.coop/ |
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