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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
消費者から直接お礼の言葉、労いの言葉など頂けるのでモチベーションにはつながると思う。職員同士も仲がいいので情報共有や分からない点などは聞きや...続きを読む(全198文字)
生活協同組合くまもと
生活協同組合くまもとの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
消費者から直接お礼の言葉、労いの言葉など頂けるのでモチベーションにはつながると思う。職員同士も仲がいいので情報共有や分からない点などは聞きや...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は熊本県では平均以上だと思う。残業代もしっかりと出る上に、住宅手当まであったのでそこは満足。賞与も不満なく出ていた。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の意見を聞く気はないと思える。各コース物量の差や移動距離など多種多様だが、それを反映したコース配分が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価制度について
ルート営業なのでそれぞれの項目で目標が定められているが、達成度合で給料はまったく変わらず賞与がほんの少し上がる。
昇進の基...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
高齢化が進む中、この様な宅配サービスは非常に需要があり今後も伸びてゆくであろう事業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅配サ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した場合まずは配達、営業からスタートになるが、真夏に重い物を運びながらの営業等で体力...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
相手から直接感謝を頂く機会が多いのでやりがいはある。また、やるべき事をやっていれば自由な時間も確保できる為その点はよかった。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配達員として働く上で、お客様を通じて得られる信頼関係の構築など働きがいがあると思う。向いてる人は好きだと思うし、慣れれば配達が早く終わり休憩...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
基本的にルート配送の場合、土日が休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるものの、人員不足のため急遽出勤になったり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
トラックに乗るので、運転が得意なら楽しい。配達先で利用者とも話が出来て、営業が好きな人や人と接するのが好きな人は向いていると思う。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
外での営業で体力勝負のところがある。そのためか非正規社員の入れ替わりが激しい。人員不足解消の為か、最近は非正規社員から社員へと採用される人が...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
正規職員として入ったならば、始めの1〜2年は配達担当の業務できついだろうが、その後は店舗業務に異動可能。
店舗以外にも様々な職種があり視野が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
色々な組合員と会えるので、人と話すのが好きな人は楽しい。
配達中時間が許せば仮眠をしたり、コンビニでアイスを買ったり比較的自由。(もちろん配...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
数字さえ残せればあるていど自由が効く。土日が休みだから予定はたてやすい。昇格すればボーナスもでる。有給も上手に交渉すればとることができる。安...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 生活協同組合くまもと |
|---|---|
| フリガナ | クマモト |
| 設立日 | 1920年11月 |
| 資本金 | 36億1000万円 |
| 従業員数 | 243人 |
| 売上高 | 161億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田誠 |
| 本社所在地 | 〒867-0066 熊本県水俣市古賀町1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 0966-63-2121 |
| URL | https://www.kumamoto.coop/ |
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