吉田石油の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
屋台骨がしっかりしているので倒産のリスクはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって賞与の額面に差が出てしまうのでど...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人手不足という事が大きいが、若いうちから、管理面等、様々な業務を経験でき、能力のアップにつなげることができる。若くして責任者という立場も珍しく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中小企業としては多くもなく、少なくもなくという感じ。ただ、管理職になればボーナスがかなりもらえる。（店の成績に伴い）
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職になれば、月給はそこまでたくさんは上がらないものの、ボーナスに大きく影響し、かなりの額をもらえる。そこまで上り詰めることができれば、中小...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業所を任せられるので、自分のやりたいことなどがある程度自由にすることができる。よい意味で、経営感覚を学ぶことができる、
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長のお気に入りになれば、実積は関係なく店長になれます。課長職の店長になれればボーナスのプラス部分も大きくなるので、それなりの収入にはなります...続きを読む(全187文字)

【良い点】
他の地方企業に比べては、給与水準は高い方です。
福利厚生は、しっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】

企業の成長はかなり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によっては責任が全くなく、自由な事。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署によっては、責任が重くなりすぎるが、自由にもできない...続きを読む(全214文字)

【良い点】
給与面では、県内の中小企業の中ではよいほうでしょうね。一度退職した人間も戻ってくるようですから。
また、店舗勤務ならばそれなりに楽しくやってい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員旅行や福利厚生は、しっかりしています。
また、冬季にはインフルエンザ接種を半額会社が持ってくれます。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
多数のかたがコメントしていますが、イエスマンには最高な会社ですよ。何せ、御輿担ぎさえ確りできれば、赤字を垂れ流そうと、ちゃんと給料を貰えますか...続きを読む(全441文字)

ここ一年の退職者の数だけを見ても、会社の状況がよくないのは一目瞭然だと思います。
今現在在職中の方の中にも将来に不安を感じていない人は居ないのではない...続きを読む(全200文字)

最近の投稿では悪いコメントが多いようですが、営業日報も書ないで、会社の利益も考えない人がコメントしているのですかね。みんな会社をよくしようと頑張っています...続きを読む(全172文字)

研修会は管理職研修、2番手研修、3番手研修と各クラス別で社長が行っていて、会社が何を目指しているかをはっきり示してくれます。その中でも社長自身が様々な企業...続きを読む(全158文字)

地方の中小企業としては、給与面ではかなり良いほうです。まじめに働けば評価されます。賞与に関しても、地方では中小企業が利益がなかなか出ない状況なのに、しっか...続きを読む(全172文字)

事業の成長性はほぼ無いと思います。それでも本人が頑張っていればいいのかもしれませんが、どこかの事業所で人がいなくなるとほとんどが社長や上の人の一存で社員が...続きを読む(全166文字)

どんなに成績が良くても社長の目に留まらないと昇進等がありません。
私がいた当時は、上の役職の人のみ目を付けられた人は攻められていましたが、今は下の人も攻...続きを読む(全234文字)

毎年、ボーナスの額が下がり続けていて、魅力がなくなってきました。社長はワンマンで理不尽だし、役員もイエスマンで、お金だけのために働いていたのに。
優秀な...続きを読む(全247文字)

半年で、20人もの社員が辞めています。
そんな会社ってあり?
しかも、その大半が管理職って!
みんな、会社に見切りをつけてるんじゃないの?
自分の...続きを読む(全266文字)

非常にワンマンで、自分の意見に合う人の意見しか聞く耳を持ちません。
自分に意見する人は会議にも出しません。
自分のことを持ち上げてくれる人であれば、他...続きを読む(全302文字)

ボーナスの時期に社長が事業所を回って社員と面接するとか、自己申告で会社に意見を言えるとか言っていますが、自己申告で書いたことが社長の考えと合わないと、面接...続きを読む(全193文字)

平成26年4月から2か月で、もう10人の社員が辞めています。総務部長や店長など、管理職がたくさん辞めている会社に将来性などあるわけないですよね。総務部長な...続きを読む(全186文字)

入社時に第3希望まで希望部署を記入するが実際には、人事のさじ加減ひとつ。意欲的な若い人にはかわいそうな職場だと思います。その中でも自分なりに力を発揮しよう...続きを読む(全179文字)

給与については、地方の石油業界という視点でみれば妥当だとおもいます(決して満足の出来る顎ではないですが・・・)
人事については、社長自ら人事部を廃止して...続きを読む(全210文字)

正直言って将来性は皆無に等しいです。現経営者のやりかたは急な坂道を直滑降で下りていると言っても過言ではありません。先代の社長が、石油の将来性を見越して事業...続きを読む(全282文字)