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株式会社吉田石油

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

吉田石油のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉田石油のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉田石油で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

吉田石油の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.6

吉田石油の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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吉田石油の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社吉田石油の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名のもとの放置。丁寧に教えてくれる環境はない。続きを読む(全49文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては責任が全くなく、自由な事。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署によっては、責任が重くなりすぎるが、自由にもできな...続きを読む(全214文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修会は管理職研修、2番手研修、3番手研修と各クラス別で社長が行っていて、会社が何を目指しているかをはっきり示してくれます。その中でも社長自身が様々な企...続きを読む(全158文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は、自分のことは棚に上げて、社員にばかり勉強と変化を求めます。
いくら社員が変わっても、社長が変わらないのですから、何も変化はありません。
いろ...続きを読む(全370文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年6月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 その他のサービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービスの質を競う大会があったのでそれに向けてみんなモチベーションが高かったと思います。整備士などの資格についても社内研修が充実していたと思います。ただ...続きを読む(全160文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術の取得自体は個々の向上心によるところが大きいかと思います。
つまりはやる気がある人はスキルの習得が早く、ない人は見込めません。先輩方もやる気がある...続きを読む(全152文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材を非常に大事にしてくれます。何も不安無く仕事をしてました。
例えば、定期的に上司の方は「困ったこと無いか?」と話をしてくれますし、本社に用事があっ...続きを読む(全160文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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吉田石油の 他のカテゴリの口コミ

株式会社吉田石油の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と表記されていたが、実際は80日ぐらいしか休めなかった。有給休暇は全く取れず休暇の取得が難しい状...続きを読む(全111文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタカー部門のアルバイトで、仕事していました。
自分の車を給油する時に、関連のガソリンスタンドでガソリンが割引されたり、メンテナンスを受け...続きを読む(全188文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
吉田石油のオリックスレンタカー厳選した話ですが、女性社員の比率が比較的高く業務的に体の負担がない業務であるところから、女歳でも働きやすいので...続きを読む(全180文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると感じられます。
社長が不在の時の本屋社内の雰囲気は落ち着て仕事が出ます。
賞与は、北関東では、多いほうだと思い...続きを読む(全506文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列というよりかは、実力主義
社長のお気に入りになると出世も早い
年2回の賞与のうち夏・冬どちらか1回のタイミングで社長と1対1の面談が...続きを読む(全133文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、女性=結婚退職というイメージが強く、
寿退社をする人が多くいた。産休・育休制度を使う人も居なかったが、入社4年目の方が育休を取ると、...続きを読む(全97文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公休がほとんど取得できなかったので退職をした。
役職が上がれば上がるほど休みは取りづらくなる。
シフト上は”休み...続きを読む(全92文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年中無休の店舗がほとんどの為、土日祝日必ず休みたい人には向かない。 配属先の店舗にもよるが、開店時間が...続きを読む(全98文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガソリン、車検、カー用品等の社割がある
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾートクラブの法人会員になっているようだが、社員には周知さ...続きを読む(全95文字)

株式会社吉田石油の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は基本的に物分かりのいい穏やかな人が多い印象ですが、一部アルバイトが気分屋の人がいてとっつきにくかった
その人以外は若い人が多く活気があ...続きを読む(全198文字)

商社・卸(専門商社(化学・石油))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オダギリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)

株式会社理研グリーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度があり、通信教育の補助にも前向きですので主体的に取り組みたい方にとっては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

ハウスホールドジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)

竹中産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)

株式会社ENEOSモビリニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)

コスモ・バイオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に2回ほど勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以上のスキルや知識は求められない(お給料に反映させないため)
そ...続きを読む(全93文字)

黒金化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
また所持している資格に応じて手当が支給される。
全体教育としてeラーニングを使用している為...続きを読む(全230文字)

化研テクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社指定の資格取得があり合格すれば受験料は帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を再三斡旋してくるが給料が上がったり...続きを読む(全86文字)

宇津商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

株式会社小野由の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)

吉田石油の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社吉田石油
フリガナ ヨシダセキユ
設立日 1950年6月
資本金 8000万円
従業員数 160人
決算月 3月
代表者 吉田光太郎
本社所在地 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町1502番地
電話番号 029-243-8211
URL https://www.yoshida-g.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582941

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