この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した先輩がいつ辞めるのか聞かれて、辞めるよう圧力をかけられていた。在籍期間に産休育休を取得した社員はいなかった。続きを読む(全78文字)
株式会社吉田石油 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉田石油の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉田石油で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した先輩がいつ辞めるのか聞かれて、辞めるよう圧力をかけられていた。在籍期間に産休育休を取得した社員はいなかった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しては優しい会社だと思います。女性で役職付いている人もいるので、頑張って社長に認められれば役職も目指せると思います。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性用の事務の制服には種類もあり、作業用のユニフォームにはキャロットなどもある。シフトも自分の都合により合わせて組め、お子さんなどがいる主婦の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
サービスステーションでの仕事は、男仕事のイメージを持っている方が多いと思いますが、最近では女性の活躍が会社の業績に好影響を与えています。お客様...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
上は数字しか見ていないので女性でも売り上げがよければ評価されます。販売が得意なら上司にかなり気に入られます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社長のお気に入りになれば、実積は関係なく店長になれます。課長職の店長になれればボーナスのプラス部分も大きくなるので、それなりの収入にはなります...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長に気に入られたら、こんなにいい会社はありませんよ。
社長と社長の友達の飲み会にも誘ってもらえますし、仕事のことで何か言われることはない...続きを読む(全240文字)
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産休など女性スタッフに対する制度は基本的にはないようです。結婚や妊娠をすると大抵の女性スタッフは退職していたようです。妊娠してるからといって仕事を軽減して...続きを読む(全164文字)
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社長に気に入られると、凄く働きやすいし、給料も凄くアップします。
気に入られた女性は、社員でもアルバイトでも、飲み会に誘ってもらえますし、そうなったら時...続きを読む(全424文字)
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吉田石油はガソリンスタンドだけでなくカー用品店やレンタルビデオショップ、携帯電話ショップなどを多角的に経営していたので女性社員も多数いらっしゃいました。店...続きを読む(全154文字)
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男性中心のため、働きづらいと感じる方も居るようですが、その分可愛がってもらえている方も多い印象です。女性だからといって差別されたり、不当な扱いをされること...続きを読む(全175文字)
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女性にはきついと思う。男性中心のため、居場所が少ない。セクハラまがいなこともよくある。車無知の人がほとんどのため、お客相手に対応できないことも多々ある。油...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が社長を始めとても悪くギスギスしている。女性社員は結婚したら辞めていくことは既定路線。時代錯誤の昭和体...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がとにかくパワハラ。高圧的。会議でも怒鳴りまくる。謎のルールが多かった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給をほとんど取得したことがない。取得する慣習がなかったので取れない空気感があった。1人しか分からない、出来ない仕...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業前に朝会議があり、小話などを当番制で話させられた。ボーナス査定に交通違反の点数が部署の連帯責任で影響したが、営...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
借り上げアパートに安く住める。ガソリンが社員価格で入れられる。社員旅行があり、3年に1度は海外。その他の年は国内。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
屋台骨がしっかりしているので倒産のリスクはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって賞与の額面に差が出てしまうのでど...続きを読む(全182文字)
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勤務時間や休暇の取得はしやすかった。ただ、有給休暇取得率がかなり低い。有給申請を嫌がられた。特にアルバイトに対して有給についての説明が無いので申請しない人...続きを読む(全86文字)
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在職中、有給休暇の取得を嫌がられた。正社員は病欠などした時に勝手に振り替えられていたりしていた。会社側からは有給についての話が無いので、結局退職するまで一...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
以前では取りづらかった産休がとりやすくなりました。営業職でない事務職でもです。子育てをしながら働くことができる会社だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性事務員はどの営業所にも多い。なので女性には働きやすい環境ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強い印象であった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ここ10年間で女性の新卒総合職の入社は多くなっており、肉体労働の3部門をのぞくと違和感なく活躍している人も出てきたと思う。
あととにかく女性社...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務の勤続年数が長い序列のようなものが陰ながらあり、その人に気に入られなけ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ダイバーシティを尊重しています。女性だから昇給できないことはないです。実力と実績次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はあらゆ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。育休制度もしっかりと整備されています。また、店長やエリア長に女性の方が非常に多く、活躍しています。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別かかわらず、役職に就いてる人は多い。女性は働きやすいと思う。また、女性同士の仲はいい方だと思うが、癖の強い女性もいて話しかけても返事がない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性に関しては出先には事務以外いないと考えていい。
一般事務として考えれば給与もよく採用の枠組みによりけりだがほとんどの方は家から通える範囲の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休、育休を取得し、復帰している社員が多くいる。そのため、産休、育休が取りやすい環境だと思う。
また、フレックスとテレワークを導入したため、...続きを読む(全211文字)
会社名 | 株式会社吉田石油 |
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フリガナ | ヨシダセキユ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 166億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田光太郎 |
本社所在地 | 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町1502番地 |
電話番号 | 029-243-8211 |
URL | https://www.yoshida-g.co.jp/ |
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