この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
100年以上続く地元の老舗企業だが、二代目に変わってから離職率が高い会社に変貌してしまった。 店舗閉鎖も相次いでい...続きを読む(全187文字)
株式会社吉田石油 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉田石油の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉田石油で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
100年以上続く地元の老舗企業だが、二代目に変わってから離職率が高い会社に変貌してしまった。 店舗閉鎖も相次いでい...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が、多数出ているのに会社は何も手を打たずに上から目線で仕事を丸投げしてくる。
会社の組織が、古く今の時代につ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に歯止めがかからず、管理職の不在、トラブル増加と悪循環になっている。社長面接やジョブチェンジを謳っているが、...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
賞与は年二回、県内中小企業平均以上はでます。
ただ近年は業績の悪化、退職者の増加により支給額は減っています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地方の中小企業にしてはまずまずの給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が止まりません。
220人から230...続きを読む(全281文字)
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成長性などありません。会社の中は、ひどい状況です。
他社から来た役員は、経費を節約しろと言いながら、自分では、会社の金で社員を連れて、昼から高いステーキ...続きを読む(全172文字)
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事業の成長性はほぼ無いと思います。それでも本人が頑張っていればいいのかもしれませんが、どこかの事業所で人がいなくなるとほとんどが社長や上の人の一存で社員が...続きを読む(全166文字)
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今後、入社しようとする人には、とてもお勧めできません。
この会社は、例えれば、韓国船にセウォル 号のようなものです。
仕事ができる人から、救命ボートで...続きを読む(全174文字)
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将来性は真っ暗。社長、常務、数年前に入社した役員によるパワハラ、現場無視の人事考課や人事移動を繰り返し現場を混乱させる。ここ数年管理職の退職者が多く見られ...続きを読む(全157文字)
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半年で、20人もの社員が辞めています。
そんな会社ってあり?
しかも、その大半が管理職って!
みんな、会社に見切りをつけてるんじゃないの?
自分の...続きを読む(全266文字)
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ガソリンスタンドはハイブリッドカーや電気自動車や低燃費自動車の登場で業界自体斜陽産業であり、年々潰れるところも増えているので、将来性は期待できないと思いま...続きを読む(全184文字)
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正直言って将来性は皆無に等しいです。現経営者のやりかたは急な坂道を直滑降で下りていると言っても過言ではありません。先代の社長が、石油の将来性を見越して事業...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が社長を始めとても悪くギスギスしている。女性社員は結婚したら辞めていくことは既定路線。時代錯誤の昭和体...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長がとにかくパワハラ。高圧的。会議でも怒鳴りまくる。謎のルールが多かった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給をほとんど取得したことがない。取得する慣習がなかったので取れない空気感があった。1人しか分からない、出来ない仕...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した先輩がいつ辞めるのか聞かれて、辞めるよう圧力をかけられていた。在籍期間に産休育休を取得した社員はいなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業前に朝会議があり、小話などを当番制で話させられた。ボーナス査定に交通違反の点数が部署の連帯責任で影響したが、営...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
借り上げアパートに安く住める。ガソリンが社員価格で入れられる。社員旅行があり、3年に1度は海外。その他の年は国内。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
屋台骨がしっかりしているので倒産のリスクはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって賞与の額面に差が出てしまうのでど...続きを読む(全182文字)
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在職中、有給休暇の取得を嫌がられた。正社員は病欠などした時に勝手に振り替えられていたりしていた。会社側からは有給についての話が無いので、結局退職するまで一...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上成長は難しい。
昔ながらの販売方法を改めることなく、余計なアクションばかり起こす。
ネット販売に勝てるわけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
外食産業が存在し続ける限りなくならないビジネスモデルだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言うなれば物流業界でもあるので人員不...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内マーケットの比率が高く、将来的に海外比率を高めようとしているが具体的なアクションはあまり感じられない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
取引先が多く、取り扱っている商品の数も多い為、やろうと思えば色々な事にチャレンジ出来る機会はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自社開発の商品化が進み、ラインナップ追加による販売台数の増加。
取引先との良好な関係を生かした、自社商品アタッチメントの全国展開。
固定客に対...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界全体がこれからも伸び続ける
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい枠組みでみると電子部品、半導体の業界は今後も伸びて行くが
ずっと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
M&Aをおこなっており、相乗効果が期待できそうな事業を積極的に拡大していっています。合理的な成長戦略をとっていると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
サブスクリプションの売り上げが好調。減収とはいえ安定した業績なので社員としては安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
iPhoneが伸...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
遊技機部門以外のレジャー部門だけが命綱です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールが次々とつぶれている為、どう考えても将来性はありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
盤石かつ幅広い販売チャネルがあること。特に、主要代理店と言うよりはエリアの地盤の代理店に強い印象。当時は積極的な同行支援を行い、代理店のマイン...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社吉田石油 |
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フリガナ | ヨシダセキユ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 166億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田光太郎 |
本社所在地 | 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町1502番地 |
電話番号 | 029-243-8211 |
URL | https://www.yoshida-g.co.jp/ |
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