この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
100年以上続く地元の老舗企業だが、二代目に変わってから離職率が高い会社に変貌してしまった。 店舗閉鎖も相次いでい...続きを読む(全187文字)
株式会社吉田石油 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉田石油の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉田石油で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
100年以上続く地元の老舗企業だが、二代目に変わってから離職率が高い会社に変貌してしまった。 店舗閉鎖も相次いでい...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が、多数出ているのに会社は何も手を打たずに上から目線で仕事を丸投げしてくる。
会社の組織が、古く今の時代につ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に歯止めがかからず、管理職の不在、トラブル増加と悪循環になっている。社長面接やジョブチェンジを謳っているが、...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年二回、県内中小企業平均以上はでます。
ただ近年は業績の悪化、退職者の増加により支給額は減っています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方の中小企業にしてはまずまずの給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が止まりません。
220人から230...続きを読む(全281文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長性などありません。会社の中は、ひどい状況です。
他社から来た役員は、経費を節約しろと言いながら、自分では、会社の金で社員を連れて、昼から高いステーキ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業の成長性はほぼ無いと思います。それでも本人が頑張っていればいいのかもしれませんが、どこかの事業所で人がいなくなるとほとんどが社長や上の人の一存で社員が...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後、入社しようとする人には、とてもお勧めできません。
この会社は、例えれば、韓国船にセウォル 号のようなものです。
仕事ができる人から、救命ボートで...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性は真っ暗。社長、常務、数年前に入社した役員によるパワハラ、現場無視の人事考課や人事移動を繰り返し現場を混乱させる。ここ数年管理職の退職者が多く見られ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半年で、20人もの社員が辞めています。
そんな会社ってあり?
しかも、その大半が管理職って!
みんな、会社に見切りをつけてるんじゃないの?
自分の...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ガソリンスタンドはハイブリッドカーや電気自動車や低燃費自動車の登場で業界自体斜陽産業であり、年々潰れるところも増えているので、将来性は期待できないと思いま...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正直言って将来性は皆無に等しいです。現経営者のやりかたは急な坂道を直滑降で下りていると言っても過言ではありません。先代の社長が、石油の将来性を見越して事業...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本的に物分かりのいい穏やかな人が多い印象ですが、一部アルバイトが気分屋の人がいてとっつきにくかった
その人以外は若い人が多く活気があっ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気が社長を始めとても悪くギスギスしている。女性社員は結婚したら辞めていくことは既定路線。時代錯誤の昭和体...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がとにかくパワハラ。高圧的。会議でも怒鳴りまくる。謎のルールが多かった。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をほとんど取得したことがない。取得する慣習がなかったので取れない空気感があった。1人しか分からない、出来ない仕...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した先輩がいつ辞めるのか聞かれて、辞めるよう圧力をかけられていた。在籍期間に産休育休を取得した社員はいなかった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業前に朝会議があり、小話などを当番制で話させられた。ボーナス査定に交通違反の点数が部署の連帯責任で影響したが、営...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げアパートに安く住める。ガソリンが社員価格で入れられる。社員旅行があり、3年に1度は海外。その他の年は国内。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
屋台骨がしっかりしているので倒産のリスクはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって賞与の額面に差が出てしまうのでど...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ITインフラ製品に携わっているので、ITが無くならない限り無くならない業界(つまりはまず無くならない)であると考えられる。
また、製品が売れれ...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的にショップは増えていく事は厳しい流れですが、大手は安定しているのでこれからもいきのこるとおもいます続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国に傾倒していたことや、コモディティ化され商材自体で差別化が困難なため薄利多売とならざるを得ないビジネススタイル...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の弱みや業界として、衰退するだけなので、今は新しくクラウドサービスやアフタービジネスを模索しているが、正直自社...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は保守的ですが、仕方ないところもある。数字実績や成果物、新しい試み、改善提案などがすべて評価対象にならないばか...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
化学メーカーなので内容の開示が不要なことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が高く、他者からの切り替えの良い切り口になっている続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先ほど、調べたら自分がいた時よりも100億くらい年商が増えてたので会社的にも業界的にも安定してるのかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
農業機械を扱う会社のため、将来的に安定はしいてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
春や秋になると職業柄全く休めない日が続くこと...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものづくりが好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社がたくさんいるので既存製品だけではどんどん売上が下がっていく...続きを読む(全91文字)
半導体を主に取り扱っているので今後も需要が高まっていくと予想されます。また親会社が東京エレクトロンであるので安定性もバッチリです。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社吉田石油 |
---|---|
フリガナ | ヨシダセキユ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田光太郎 |
本社所在地 | 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町1502番地 |
電話番号 | 029-243-8211 |
URL | https://www.yoshida-g.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。