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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
100年以上続く地元の老舗企業だが、二代目に変わってから離職率が高い会社に変貌してしまった。 店舗閉鎖も相次いで...続きを読む(全187文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社吉田石油
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉田石油の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉田石油で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
100年以上続く地元の老舗企業だが、二代目に変わってから離職率が高い会社に変貌してしまった。 店舗閉鎖も相次いで...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が、多数出ているのに会社は何も手を打たずに上から目線で仕事を丸投げしてくる。
会社の組織が、古く今の時代に...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に歯止めがかからず、管理職の不在、トラブル増加と悪循環になっている。社長面接やジョブチェンジを謳っているが...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年二回、県内中小企業平均以上はでます。
ただ近年は業績の悪化、退職者の増加により支給額は減っています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地方の中小企業にしてはまずまずの給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が止まりません。
220人から23...続きを読む(全281文字)
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成長性などありません。会社の中は、ひどい状況です。
他社から来た役員は、経費を節約しろと言いながら、自分では、会社の金で社員を連れて、昼から高いステー...続きを読む(全172文字)
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事業の成長性はほぼ無いと思います。それでも本人が頑張っていればいいのかもしれませんが、どこかの事業所で人がいなくなるとほとんどが社長や上の人の一存で社員...続きを読む(全166文字)
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今後、入社しようとする人には、とてもお勧めできません。
この会社は、例えれば、韓国船にセウォル 号のようなものです。
仕事ができる人から、救命ボート...続きを読む(全174文字)
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将来性は真っ暗。社長、常務、数年前に入社した役員によるパワハラ、現場無視の人事考課や人事移動を繰り返し現場を混乱させる。ここ数年管理職の退職者が多く見ら...続きを読む(全157文字)
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半年で、20人もの社員が辞めています。
そんな会社ってあり?
しかも、その大半が管理職って!
みんな、会社に見切りをつけてるんじゃないの?
自分...続きを読む(全266文字)
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ガソリンスタンドはハイブリッドカーや電気自動車や低燃費自動車の登場で業界自体斜陽産業であり、年々潰れるところも増えているので、将来性は期待できないと思い...続きを読む(全184文字)
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正直言って将来性は皆無に等しいです。現経営者のやりかたは急な坂道を直滑降で下りていると言っても過言ではありません。先代の社長が、石油の将来性を見越して事...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日と表記されていたが、実際は80日ぐらいしか休めなかった。有給休暇は全く取れず休暇の取得が難しい状...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
レンタカー部門のアルバイトで、仕事していました。
自分の車を給油する時に、関連のガソリンスタンドでガソリンが割引されたり、メンテナンスを受け...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
吉田石油のオリックスレンタカー厳選した話ですが、女性社員の比率が比較的高く業務的に体の負担がない業務であるところから、女歳でも働きやすいので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしていると感じられます。
社長が不在の時の本屋社内の雰囲気は落ち着て仕事が出ます。
賞与は、北関東では、多いほうだと思い...続きを読む(全506文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年中無休の店舗がほとんどの為、土日祝日必ず休みたい人には向かない。 配属先の店舗にもよるが、開店時間が...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休がほとんど取得できなかったので退職をした。
役職が上がれば上がるほど休みは取りづらくなる。
シフト上は”休み...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列というよりかは、実力主義
社長のお気に入りになると出世も早い
年2回の賞与のうち夏・冬どちらか1回のタイミングで社長と1対1の面談が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
当時は、女性=結婚退職というイメージが強く、
寿退社をする人が多くいた。産休・育休制度を使う人も居なかったが、入社4年目の方が育休を取ると、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ガソリン、車検、カー用品等の社割がある
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾートクラブの法人会員になっているようだが、社員には周知さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
取引先の多さや、取り扱う商材に関しては幅が広く、顧客に対してたくさんの提案ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
物流業界の改革が進むにつれて、当社の存在感は大きくなると思われる。扱える商材の幅も広く、取引先も多岐に渡り、アライアンス連携などするとより良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
建設系以外にも様々なビジネスをする部署が集まって1つの会社を作っているので、どこかの部署がこけても総崩れすることはそう無い。
【気になること...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
右肩上がりで良いと思う。
営業が強いと思う。
社長も気前が良いし、本社もかなり大きく綺麗。
パーティーは楽しかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事業としては、発展していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アメリカが本社なので、かなりシビアで、リストラが多い。英語力がかなり問...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
病院や大学に納品するため、今後も無くなることは無いと思う。その点安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしている...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は競合他社と比較するところがあり生き残りをかけた戦いに繋がる結果となっている。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても扱っている商材的に、将来性には不安を感じる。再生可能素材など、打開策を講じようとする姿勢は感じられるが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産業ガスは製造業に不可欠なインフラであり需要は安定している一方、国内市場は成熟しており大きな成長は緩やかと感じます。今後は水素エネルギーや環...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まだまだガソリン車は使われるので、需要はすぐにはなくならないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな分野への投資が進んでいない。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社吉田石油 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシダセキユ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田光太郎 |
| 本社所在地 | 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町1502番地 |
| 電話番号 | 029-243-8211 |
| URL | https://www.yoshida-g.co.jp/ |
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