この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝が完全休みなところ。ノルマがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。シェア率が高く新規を取るのが難しいです。営...続きを読む(全371文字)
株式会社アマネセル 報酬UP
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【良い点】
土日祝が完全休みなところ。ノルマがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。シェア率が高く新規を取るのが難しいです。営...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
労働時間はほぼ毎日10時間以上。本社研修2週間、営業所研修2週間。人手が足りないからとまともな同行期...続きを読む(全185文字)
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動物病院を一件ずつ訪問し獣医師と話すことで、最新の獣医療の傾向や考え方の変化などを肌で感じることができます。また、病院に通ううちに獣医師とも打ち解けられ、...続きを読む(全179文字)
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入社後2ヶ月間は札幌の本社にて研修があり、業務内容や技術を学ぶことができます。その後はそれぞれの部署に配属され、その部署内で1ヶ月ほどの研修を行います。さ...続きを読む(全179文字)
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会社説明会では賞与の設定についても説明があり、正当な評価をあたえることを強調していたため、心配していませんでした。しかし実際は、営業所内でトップの成績を獲...続きを読む(全152文字)
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入社後3ヶ月間は北海道で研修がありました。今まで病理検査とは何なのかさえわからなかったのですが、この研修で理解できました。
それ以外には特に研修などはな...続きを読む(全169文字)
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企業としてワークライフバランスのために、何か特別やっていることはないと思います。しかし、残業もするかしないかは自分しだいだったので自分の時間は作りやすかっ...続きを読む(全160文字)
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大きな期待を持って入社したわけではなかったので、特別ギャップは感じませんでした。
営業職は残業がほとんどなかったので仕事以外の時間を充実させることができ...続きを読む(全152文字)
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私がいた当初は、昇給は気持ち程度でした。1万円もありません。まあ、役職に付けば変わるとは思いますが。給料も多くはないけど、バカ安いわけでもないように思いま...続きを読む(全155文字)
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給与が低くこと。家族経営に近い状態であり社内で決定事項があるときは、社長の独断であること。仕事内容でも、任される範囲が狭く、やりがいを持ちにくいこと。福利...続きを読む(全152文字)
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賞与については、夏で10万程度で、冬で1ヶ月分程度です。
企画営業部は営業成績等で賞与が変わってくるが、そこまで大きな差はありません。
昇給はとても低...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社アマネセル |
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フリガナ | アマネセル |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 高橋秀俊 |
本社所在地 | 〒063-0801 北海道札幌市西区二十四軒一条7丁目35番地 |
電話番号 | 011-641-6500 |
URL | http://www.amanecer.co.jp/ |
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