この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
札幌という立地で住宅費を抑えられることだけが魅力です。基本給は標準程度は貰えます。良くも悪くも残業はほぼないため、残業代は稼げません。
【気に...続きを読む(全180文字)
株式会社アマネセル 報酬UP
株式会社アマネセルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜308万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマネセルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマネセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
札幌という立地で住宅費を抑えられることだけが魅力です。基本給は標準程度は貰えます。良くも悪くも残業はほぼないため、残業代は稼げません。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスほぼ無しだが、残業代は出る。考課表なるものを半期に一度書かされるが、社長の一存でボーナスが決まるため、客観的な評価は無いと思った方が良...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与ともにありましたが、昇給はほんの気持ち程度でした。また賞与は会社の業績が大きく影響しており、私が在籍して...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
役職がついた上司以外の社員・パートさんは全員いい方たちばかりです。本社では、出退勤をタイムカードで管理しているので残業代もしっかり出ます。
【...続きを読む(全194文字)
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会社説明会では賞与の設定についても説明があり、正当な評価をあたえることを強調していたため、心配していませんでした。しかし実際は、営業所内でトップの成績を獲...続きを読む(全152文字)
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私がいた当初は、昇給は気持ち程度でした。1万円もありません。まあ、役職に付けば変わるとは思いますが。給料も多くはないけど、バカ安いわけでもないように思いま...続きを読む(全155文字)
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賞与については、夏で10万程度で、冬で1ヶ月分程度です。
企画営業部は営業成績等で賞与が変わってくるが、そこまで大きな差はありません。
昇給はとても低...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社してすぐに多くの仕事がふられますので、経験は積めます。相当のやる気があれば、もしかしたら自己学習しながら研鑽することはできるかもしれません...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職はスムーズに出来ました。お決まりの退職願いを書いて、社長に提出しました。個別に面談の時間を指示され、退職理由を訊かれました。家庭内の事情で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ある程度上司の指示があるが自分の裁量で仕事出来る事です。また休みが多く土日祝日が休みでした(営業職)。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によるようだが、研修や作業手順はある程度整備されており、しっかり身につけることができる。
(営業所などはわかりません)
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子供のいる人が多いので学校関連行事での休みは取りやすく、育児休暇制度も一応ある。
また、近年は短い時間で勤務する人の雇用が多い。
【気になるこ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
特にない。
強いて言えば、ペットを飼う人は減らないと思われるので、一応需要はあると考えられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎日同じ作業が続くので、そういった仕事が得意な人にとっては面白いと思います。手先の器用さが役に立つ仕事だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝が完全休みなところ。ノルマがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。シェア率が高く新規を取るのが難しいです。営...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
様々な動物病院まわり、自分の知らなかったことなどが知れたりしてよかった。動物病院の先生と信頼関係を作ることが大変でしたが、とても楽しかったです...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
労働時間はほぼ毎日10時間以上。本社研修2週間、営業所研修2週間。人手が足りないからとまともな同行期...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収やボーナスに関しては人によって違う。職歴とかはあまり関係なく、ボーナスもひとによって違う。何を基にどのように決...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約であった為、賞与はなかった。残業はなかったが、昼からの勤務の為帰りが遅くなることが多かった...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がってもそこまで給料が上がるわけではない。
すごく頑張っている人がいるのに役職についていないことはザラにある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
15年など、節目の勤務年数の社員には賞与があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないように感じます。社長との個人面談も...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一般企業の周りの友人と比較すると低い年収。
健康管理という社会貢献的なプライドだけでは耐えられないレベルの低さ。
賞与は約4.4ヶ月で夏:冬:...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年功序列の体制は未だ残っているが、有能な人材は早くして昇給しているため、徐々に成果主義に移行している。年収に関しては、競合他社に比べて少ないか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毎年定期的な昇給があります。検査業界という事で、業績に波もありますが、昇給がなかったり、賞与がないという事もありませんので、計画的なライフプラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正直、正社員でも生活キツキツ。昇給ボーナスも全くないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だから〜契約社員だから〜同じ仕事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年功序列で昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても昇給してしまう。
評価制度は導入されたが、形だけのもので、評...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年功序列が廃止された
【気になること・改善したほうがいい点】
成果重視となった為、訪問から成果まで携われると実績として評価されるが成果に関与し...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社アマネセル |
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フリガナ | アマネセル |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 高橋秀俊 |
本社所在地 | 〒063-0801 北海道札幌市西区二十四軒一条7丁目35番地 |
電話番号 | 011-641-6500 |
URL | http://www.amanecer.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。