株式会社豊の口コミ・評判
女性の働きやすさ
- 回答者:
-
- 30代前半
- 女性
- 2年前
- ルートセールス・代理店営業
【良い点】良かったのは、・・・特に良いことがないので【気になること・改善したほうがいい点】お茶くみや掃除、来客案内はアルバイトを雇ったほうがいいと思う。本...
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【良い点】良かったのは、・・・特に良いことがないので【気になること・改善したほうがいい点】お茶くみや掃除、来客案内はアルバイトを雇ったほうがいいと思う。本...
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概して言うと女性にとっての働きやすさはあまり良くないと思う。出産・育児育児についてもちろん一定の理解を管理職は持っているが、控えめな一般職の女性は寿退社と...
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研修、上司、仕事を通して磨いたスキルは、社内営業及び上司とのコミュニケーション、そして一般的事務作業(受発注、代金回収、出荷手配)など。
それらのスキルは...
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求人、面接で受けた印象は自由闊達で、風通しの良い雰囲気だったが、実際に会社に入るとドロドロした雰囲気に一気に変わった。入社を決める際に魅力を感じた点は給与...
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給与、賞与について満足している点は残業代が少なからず支給されることと、少なからず人事査定にやる気と実績が反映されること。昇進昇給・キャリアパスについては、...
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休暇制度や労働時間については特に残業が毎日あったわけでもなく、けっこうフレキシブルにできたことはよかった。住宅補助、食事補助に関してはほぼゼロ。レクリエー...
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社長は毎日きちんと同じ時間に出社し、営業や他業務で消えていく、それが当たり前ではあるが、きちんと社員の顔と名前を覚えてくれていることが嬉しかった。人柄は親...
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退職を検討する理由・トリガーはやはり給与に不満があったため。年功序列とはいいながらも仕事をしない・できない上司より全然給与が低いことが不満であった。人間関...
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参入市場、ライバル企業の動向についてはいっこうに気にしていない。既存事業の動向については少し時代遅れ間があり、事業拡大を視野に入れた先行投資が必要になると...
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プライベートとのバランスを調整するうえでやはり残業時間の調整がうまくいったことが満足できた。残業を無理強いする環境はなく、子育てや育児、介護など様々な理由...
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仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのはやはり自分なりの独創性をもって商品開発や展示会などで発表し、そのための準備から後片付けまで全て自分でやり遂...
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社員と管理職の関係で満足している点はコミュニケーションがとれること。社員、管理職と働く中で、優しさやコミュニケーション能力の高さを実感できる。仕事外の社員...
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この事業の将来性、成長性などは急にいちじるしく急成長することは業種の関係上あまりないと思われますが、コンスタントに年々成長を遂げていると会社説明会で説明さ...
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自分がこの会社を入社しようとお思ったきっかけは、会社説明会にてFXの説明や日本の経済の動向などをとてもわかりやすく教えていただき、また就職活動の心構えなど...
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給与は他企業と同じくらいもらえ、ボーナスなどもあり普通にクラス分には満足できるくらいもらえると思います。
自分としてはそこそこ満足できるくらいもらえていま...
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仕事は自分は営業職だったのでとりあえず毎回アポイントを取りにいき取れたら営業しに行くという一般の営業職と変わりはあまりないとおもわれます。
やはり営業しょ...
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入った当初は仕事は覚えることがたくさんあり、大変なのはわかっていましたがだんだん覚えてきてもやはり成果をださないとダメなのでそこがつらく、また営業という業...
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労働時間は普通の企業とあんまり変わらないと思いますが、営業職はやはり取引先の関係で労働時間がながくなることもときどきあるように思えます。
住宅補助、食事補...
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最初は仕事の量が多かったので、覚えなくてはならないことが非常に多かったのでたいへんだった。仕事に関してはやりがいがあるが、残業が多い。けれど先輩や上司がと...