この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品や機械に関する知識は身につくのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度ある土曜の出社日は勉強会が行われるこ...続きを読む(全121文字)
株式会社ウラヤマ 報酬UP
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【良い点】
商品や機械に関する知識は身につくのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度ある土曜の出社日は勉強会が行われるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
月に一度、土曜日に出勤がありますが、その他は基本的に土日祝日も休みなのでワークライフバランスは比較的良かったと思います。
残業も多くはありませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社会インフラにも寄与できる点はやりがいにつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか新たな顧客を獲得するのは難しいの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業ほぼありません。ある場合も、必ず申請し残業代が付きます。10分単位でつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
商品の独自性があるため、日々の営業を通じて全くものが売れないといったことはありません。そのため、やりがいもあります。実際にお客様の困りごとを解...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業としてのスキルアップはできます。先輩方が親切にノウハウを教えて下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて細かいので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はわりとしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
とある支店にて勤務しておりました。
お局様が気分屋で毎日ビクビクしな...続きを読む(全286文字)
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研修は親会社のメーカーで受けたり自社での研修もあり充実しているが、新入社員は半年以上は最低先輩に同行しなければならず人間関係でかなり悩む。スキルアップとし...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスは事務員は定時に帰れるが、営業はだらだらと残業するので8時位までは仕事になる。飲み会等もあったりするが断れない。有給休暇が取得しにくい...続きを読む(全159文字)
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管理職からの絶対的なトップダウンの会社、下からの意見を求めるが聞くだけで対応してくれるイメージはない、同族企業であり役員の意見が絶対である。役員の人柄は良...続きを読む(全157文字)
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給与は会社の業績に応じて支払われる 賞与は多い方だと思われる 上司との面談もあるが基本的には経営陣が決める 社長の権限が絶対でありトップダウン方式の評価 ...続きを読む(全152文字)
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社員教育などはかなりお金をかけてくれる会社です。自分が望む資格、通信教育についても仕事に必要があれば費用をだしてくれます。特に若手の社員への教育体制につい...続きを読む(全177文字)
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社風がなじめなかった。もう少し開けた会社かと思ったが、中小企業特有の閉鎖的な部分が合わなかった。社員の意見を聞いても結局トップがすべて決めるので積極的に意...続きを読む(全163文字)
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賞与は今まで経験した企業の中で一番良かった。利益を社員に還元してくれることはとてもありがたかったしやる気も出た。しかし給与的には女性事務員に関しては平均的...続きを読む(全171文字)
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育児休暇の取得が困難。休暇を取得するための人員確保をしてくれないようだった。会社いわく、一年程度の期間限定の派遣や社員を雇ってもやりがいがないから可哀そう...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社ウラヤマ |
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フリガナ | ウラヤマ |
資本金 | 2800万円 |
従業員数 | 43人 |
代表者 | 浦山隆行 |
本社所在地 | 〒800-0063 福岡県北九州市門司区大里本町3丁目10番5号 |
電話番号 | 093-382-3390 |
URL | http://www.urayama.co.jp/ |
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