回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に逆らえない会社なので、全て役員次第です。家族経営です。
将来性への不安と上層部へ期待ができなかった。続きを読む(全73文字)
扇屋商事株式会社
社員・元社員による扇屋商事株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に扇屋商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員に逆らえない会社なので、全て役員次第です。家族経営です。
将来性への不安と上層部へ期待ができなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ホールでの作業で
椎間板ヘルニアになり
ドクターストップ
ホールで仕事は出来ないので
退職を申し出たところ
併設している食堂への異動
【気に...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるというと必ず止らる。キャリアチェンジの話をすると必ず否定的になります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私は寿退社だったので、円満退職の場合は餞別や寄書きを頂けて、皆温かく送り出して下さいました。店舗にもよりますが人間関係は良好だと思います。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に同じ作業の繰り返しのため、変化を求める方じゃなければ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だけでなくパ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
・余程のことがない限り週休二日を連休で取れる点。
・配属店舗によるが社員同士の仲は良い方だと思われる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
能力があればすぐに昇格出来る、若い社員が活躍できる職場です。研修制度もしっかりしていて、資格取得への支援も最近では力を入れていたと思います。...続きを読む(全206文字)
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昇格しても、やめる人がかなり居るのが原状。若い内にとりあえず稼ぐためならかなりおすすめです。
勤めていれば生活には困らないし、プライベートも充実するでし...続きを読む(全197文字)
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正直給料が安い。パチンコ屋の初任給は高いので、結構魅力を感じてしまいがちですが、シフトの関係で体にかかく負担はとても大きいです。
長く仕事を続けたいと...続きを読む(全164文字)
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会社そのものへ不満はどんな会社でも同じようなものだと思うけど、管理職はある程度の残業は覚悟しないといけないし、福利厚生も有ってないようなもの。一般職は体...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休育休は申請すれば問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は未だに育休が取りにくい雰囲気はある。
女性事務員は制...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価制度が機能していない為、最近新しくなった。
ただ、それがいいものか、うまく機能するのかはまだ判断はできない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
宮城県内ではある程度認知されている。
映画のCMでも見かけることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外には展開していない。
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【良い点】
良い上司の下につくと自分の長所が発揮される。ホールスタッフはほぼ残業ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質が残っ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし、。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が縮小しており今後ますます倒産件数が増えていきます。低貸遊戯が多くなっていき客...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界内であれば一目置かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢になると転職も厳しくなります。役職に付いても特にスキル...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
能力主義の会社です。仕事ができれば学歴に関わらず昇進できます。支配人程度なら努力すれば誰にでもなれる可能性はあります。
職場の雰囲気も、私が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
これといって特にない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウイルスの感染拡大やスロットの人気機種の相次ぐ撤去、パチン...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正直なところパチンコ業界はブラックな面が多いと思っていた。しかし、休暇の希望はしっかり聞いてくれるし、頑張った分だけお客様とのコミュニケーシ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近は産前産後〜育児休暇が取得出来る様になってきた。又、固定シフト(早番のみ)も可能になり働き易いと思う。
又、2箇所保育所を運営しており従...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界全体(フィットネス・スポーツ業界)として給与水準は高くない
現場職(インストラクター・スクール運営)では
業務量に対して昇給が緩やか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
辞めたいと言えばすぐに辞められます。
上司に伝えたあと残っていた有給を全て使ったので最終日に出勤しただけで、それ以外の勤務は休みになりました...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
親身でもあるし事務的でもあると思う。変に引き留めるようなことはなかった。手続き自体も分かりにくいとかそういうのはなかった。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の仕事内容を理解していない。上司からの指示が明確でなくわかりづらい。役職者同士の雰囲気が悪く、報告連絡...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
病気療養のための退職でしたが、スムーズに退職することが出来ました。
特に強く引き止められることもありません続きを読む(全59文字)
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【良い点】
立地がよく、結構な規模の会社かつ、いろいろな場所に事業展開していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。上層部がほとんど関...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員登用を匂わせることも上司から言って頂いたので、その点は信頼してもらえているという気持ちを抱けた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用ありと謳っていたが、余程非凡な仕事ぶりでない限り正社員に登用される事はない。代わりに正社員と契約社員の...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して労働量と責任がまったく見合っていないと感じていた。通常営業だけでも忙しいが、イベント期間になると業務...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との連携が合わなかったり、個性が強い自我が強い人が多いです。捨て駒のような形で働いていたため負担にきてやめました。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 扇屋商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オウギヤショウジ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 4750万円 |
| 従業員数 | 613人 |
| 売上高 | 393億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 石田道人 |
| 本社所在地 | 〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町2番22号 |
| 電話番号 | 022-225-1081 |
| URL | https://ohgiyashoji.jp/ |
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