ＣＯＳＰＡウエルネスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
優しい人が多い、周りを見てくれる人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツをしていた人が多いため、上の人は体育会系の人が多...続きを読む(全116文字)

【良い点】
以前、ライフスタイルについて迷った際に退職の相談を上司の方にしたときに、親身に相談に乗ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教えられていないことでも「わかっているよな」という風紀があり、落ち着いて業務に挑むことはできなかった。退職した理由...続きを読む(全105文字)

【良い点】
受付やパーソナルなどやりたいことは声をあげればやらせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者と従業員のパワーバランスに...続きを読む(全222文字)

【良い点】
やはり親会社が大きいので、退職する際に迷ったが、ネガティブ要素が大きかったので、退職を決断した。やはり、接客業、アルバイトを扱う仕事は疲れる。...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトの当日欠勤によるその他スタッフの残業やそれを改善しようとしない社員に呆れました。また、現場が常に人手...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給取得に関しては店舗によります。
キッズスイミングやレッスンを担当している人は代わりを見つけないとなかなか取得は難しいかもしれません。本当に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職の意向をきちんと向き合ってヒアリングしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフありきの運用体制のため、アルバ...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、シフト制が辛かったから。
女性で子どもがいれば、シフトは固定されるが、男性や子どもがいない女性は24時...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、給料面がネックになると思います。
自動昇級制度があるにもかかわらず、1万上がるのに3年以上。その次は数年。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
アルバイトでも5年以上働いていると「永年雇用」という契約方法が取れます。
簡単に切られる心配はなくなります。定年まで働くつもりでした。
【気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
店舗に問題(上司、顧客と反りが合わない等)がある場合は、転勤を検討する事を勧めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日あ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
他に給与的に条件の良い仕事が見つかったので退職することにしました。とくにもめることもなく、快く送り出して頂きました。従業員の方たちは良い人ばか...続きを読む(全140文字)

【良い点】
仲も良く働きやすい。アルバイトさんが多いので、研修やマネジメントの経験を積むことができ、良い経験になる。
自分の裁量で、イベントの企画や提案が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、社員もしっかりフォローをしてくれる
頑張っているところは評価してくれる
福利厚生がしっかりしている
【気にな...続きを読む(全155文字)

運営スタッフの9割がアルバイトでそのほとんどが学生であるため育成が困難。
よっていつまでも社員の負担が減らない。親会社が大手のため保険など福利厚生はしっ...続きを読む(全153文字)

人間関係は非常に良好なのですが、給与が低く、子供がいる私としては非常にきついです。残業をしても残業代をつけにくい雰囲気があり、「残業する=仕事ができていな...続きを読む(全167文字)

待遇に関しては、そこまで不遇ではない。
業界の割には休みもしっかりとれて、業界内同世代の給与としては高いほうに類する。
社会保険等もバックの大阪ガスが...続きを読む(全441文字)

ある程度は実力を評価してくれる会社ですが、結局は上の人間に好かれた人が出世していく会社です。
ちょっとでも本社の人間に嫌われるようなことをすると降格も十...続きを読む(全164文字)

人事も給与も拘束時間も最悪。
経費削減ばかりで給与も評価制度があいまいで、上に気に入られないと全然上がらないし、店舗閉鎖していってるので人は余ってきてい...続きを読む(全189文字)