釧路市のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年収は、良くも悪くも一般的である。人事評価制度を導入して、年に数回、上司と面談し、目標と達成、評価について話し合いを行う。
管理職は、賞与に反...続きを読む(全212文字)

【良い点】
温厚な人が多いイメージである。
和やかな雰囲気が多い。
自分から積極的に上司に接することで、仕事は、教えてくれるように感じる。
【気になること...続きを読む(全169文字)

【良い点】
業務内容が公共事業であるため、スケールが大きく、市の地域貢献という意味では、大変やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
市民...続きを読む(全149文字)

【良い点】
公務員のため安定した給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇給も一度のため、若い人ほど給料が低い。能力評価も行って...続きを読む(全91文字)

【良い点】
今年度になって新たに性格診断や研修の充実を図っているような動きが見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新採用では5日の研修ののち...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性管理職も増えてきており、キャリアを重視したい方にとっては平等になってると思う。女性も多い環境のためやりにくいことは無い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
単純作業が好きな方は、ルーティンが多く覚えてしまえば簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
かかってくる電話が6割クレームのため時間を...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されないと分からないことばかり。そこが自分に合わなければ最初から詰んでしまう。配属先の希望は出せないため本当にガチャ続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏に人材が取られており、過疎化が進んでいる。観光資源も限られているため、別の視点からの魅力アップが必要。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。管理職の人柄にもよるが休みも取れるし、何かあった時に休み、復職もしやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みは多くもらえるから自分の好きなことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも除雪などで呼び出される。新隊員は清掃もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に土日休みで有給も比較的取りやすい部署であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前の世界。
もっと効率良く...続きを読む(全111文字)

【良い点】
暦通りの休み。
夏休み、冬休みの期間は長く休みを取れる。夏休みは20連休とることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も仕事...続きを読む(全620文字)

【良い点】
基本的に残業ありき、しかし自衛官には残業手当という概念が適用されないため、モチベーションの維持が困難続きを読む(全56文字)

【良い点】
給料はぼちぼち。
最近は男性の育児休業取得が増えつつあるが、まだまだ周りの雰囲気としては忙しい部署ほど、冷ややかな目で見られることも多い。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
男性の育児休業や女性の産休、またワークライフバランスに"力を入れてます"というPRや目指す方向性は良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全299文字)

【良い点】
有給は取ろうと思えばいつでも取れますが、周りの目を気にしてとらない人が多いです。有給取って旅行に行くみたいなことは言えない雰囲気。体調不良だか...続きを読む(全351文字)

【良い点】
なんだかんだ、年休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇など、周りの負担で成り立っているだけ。悪しき制度。勘違い主婦も多い続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署や役職によっては、非常に理解がある場所もある。近年はワークライフバランスに力を入れているため、末端の部隊は改善されている傾向
【気になるこ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート関係なく、ボランティアや仕事が舞い込んでくる。
今後の仕事にも影響するものが多いため、安易に断れないの...続きを読む(全81文字)