神戸市の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全104件）

【良い点】
人間関係は、どの部署でも比較的良好です。人当たりのいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、働きがいはありません。
...続きを読む(全599文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。時間休暇も半休もとれるので助かる。理由を聞かれることもないし、当日手が空いたので半休とって帰る、といったこともできる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職採用で在籍10年近くなるのにまともなスキルが身につかなかった。ジョブローテーションがあるが不幸なことにほとん...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与は良くも悪くも平均的にもらえる。賞与も平均的。（新卒のときは手取りが少なすぎて実家暮らしでないと到底生活できないと感じていたが。）
ただ最...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本という国の人口が減っているので先行きは暗いと思う。職員数もそのうち減らされると思うが、人口が減ったからといって...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすいのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その業務に対する経験や理解が深まる前に異動になるためやりがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格支援制度を拡充してほしい。資格手当を新設して専門的なスキルを持つ職員...続きを読む(全120文字)

【良い点】
平均的な給与が安定してもらえるのは魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は民間給与が上がっているため、スキルアップもでき...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休暇が取りやすいのは良い点だと思う。理由を問われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業の多い少ないに差が大きい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁にあり前後の仕事内容に関連性がないためスキルアップに繋がらない。上司含めた周囲も同様であるため、深い知見...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的に、現在は男女で業務内容に差がないと思うので、その点は良いだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比に偏りのある職場はある続きを読む(全78文字)

【良い点】
いわゆる年功序列です。ほぼ横ならびで、給与が仕事のモチベーションには全くなりませんし、民間企業の同年代と比べると悲しくなるぐらい安いです。子ど...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給休暇を含めて、親や子供の看病や介護のための休みが取りやすい。
勤務場所も子供のお迎えを考慮した配置を希望できるので、在住が市内であれば、保...続きを読む(全329文字)

【良い点】
男女で働きやすさやキャリア形成に差はないので、女性は働きやすいと思う。また管理職に積極的に登用しようという姿勢を感じるので、出世したい女性は良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助については持ち家の場合は市内在住のみで賃貸の場合は市外在住でも支給される。ただし金額は市内在住のほうが高い。
副業に関しては一般的には...続きを読む(全138文字)

【良い点】
大手には及ばないが、平均的以上の額は貰えており、金額も安定しているところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が体裁的なもので...続きを読む(全152文字)

【良い点】
職場にもよるかもしれないが、これまで経験した職場では有給休暇は自由に取ることができ、周りから何かを言われたりすることもなかった。コロナ以降はフ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
市民、特に子供達に役立つ事業やプロジェクトに関わることができ、喜んでもらえたときはやりがいを感じる。ポジティブでやる気のある職員とタッグを組め...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市会対応が必要となる仕事は残業が多い。特に土木系は、神戸市は海に面し、山間地が多いため、台風や大雨の際、災害対応が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修は充実しており、節目ごとの集合研修のほか、課題別の研修も多い。最近は民間のオンライン研修（Schoo）の導入も進めている。
資格取得支援制...続きを読む(全139文字)

【良い点】
政令市であるため、比較的大きな権限や予算を有しており、市独自で大規模な事業に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
公...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は全国の地方公務員の中で毎年上位10位以内に位置しており、比較的高い。中堅３０代までであれば、毎年一定額（１万円弱）の昇給がある。
【気に...続きを読む(全272文字)

【良い点】
育休・産休の制度は充実しており、時短勤務も可能。最近は男性職員の育休率も上がっている。女性の管理職の比率も増やそうとしている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
市民との距離感が近い分、感謝されたりすることはあり、そういったことにやりがいを感じる方は向いているとは思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署、上司にもよるとは思うが、育児・介護系の休暇は比較的取得しやすいし、急な休暇も取得しやすいと思う。
昇任している女性職員も多数いる。続きを読む(全74文字)