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株式会社SAP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SAPの評判・口コミ一覧(全58件) 2ページ目

株式会社SAPの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

SAPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

SAPの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

SAPの 全ての評判・口コミ一覧

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58件中26〜50件表示

株式会社SAPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象と入社後に受けた印象はあまり変わりがありません。雰囲気も良く話しやすいという印象を面接時に持ちました。入社後も変わらず、同僚やLMと会話...続きを読む(全165文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フィールドサービス(コンサルタント)事業部では、社内外の特に製品スキルは堂々と受講できます。
いわゆるフィールドの営業事業部のアカウント営業は、プリセ...続きを読む(全219文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ6、7年で企業買収が目立ちますが、製品のロードマップや買収した製品との
コアERP等との連携を真面目に開発し、安心感が持てます。
また、創業の理...続きを読む(全209文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生については資格取得などの勉学のために10万円まで利用することができます。
休暇については、自、由に取得することができる雰囲気のため取得すること...続きを読む(全150文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は業界最高水準と考えられる。しかしながら目標達成による上下もかなり厳しくいかに主流の中でビジネスを推進していくかが’出世&高給料’のカギ。仮に転職と...続きを読む(全177文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人事業主的な個々の実力が問われる環境であり積極的な会社からの教育、スキルアップ制度は無いに等しい。実力者が他社から流れてくる傾向がありこれでビジネスが...続きを読む(全180文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ERP全盛から日本版ERPの台頭により厳しいビジネスを行っている。しかしながら歴史と実績ある会社であるが故、マーケットにおける信頼は厚くシステムも堅牢に...続きを読む(全157文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月20日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 20年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定年前、外資系としては悪くない会社。ドイツ本社でアメリカ外資系のような
厳しさはない。暖かい部類の会社。その気になれば担当としては比較的長くい
られ...続きを読む(全150文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、飲み物がただという点、外部の福利厚生のサービスが利用できる点、社内にマッサージ室があり週に一回マッサージを受けることが可能というくらいです。...続きを読む(全163文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SAPジャパンは女性が働きやすい会社です。産休、育児休暇、短時間勤務などの制度を豊富に取り込んでいます。ライフワークバランスがよく取れる会社です。
ま...続きを読む(全167文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当然のことながら、自社製品の研修はかなり自由に受けさせてもらえるし、受けていかなければ頻繁な製品のバージョンアップ、新機能追加についていけない。
新入...続きを読む(全241文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドイツ系の会社だけあって全体的な制度は「人に優しく」できていると感じました。ただ、直属のマネージャーの考え方によって非常に幅があるので、「人に厳しい」運...続きを読む(全160文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェアベンダーに新卒で入ったので、SEといっても、自社製品のことしか分からなかった。製品の細かい機能を知り尽くしても、その製品が無くなってしまえば...続きを読む(全181文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

確かにグローバル企業ではあるが、コンサルはライン部門で国内のお客さんを相手にしているため英語力を活かす機会はほとんど無い。
採用時にTOEICの提出を...続きを読む(全201文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はまだまだERPパッケージの企業という感じだった。
その市場は飽和してくるので、中小企業向けパッケージを開発したが、SAP製品は高額なので大手外資...続きを読む(全151文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も男性と全く同様に働くことになります。
その分、実力のある女性にとってはとてもやりがいがある環境だと思います。
ただし、結婚や出産を機に、それま...続きを読む(全162文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 経営企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規で入社したため、入社前に仕事について詳細に聞くこともなく自身で必要な概要だけ確認しただけだったので特に感じるギャップはなかった。スタッフは年上の方...続きを読む(全151文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 経営企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性役員がおり、また社内スタッフも女性が多いため出産や育児をする上でアドバイスをしてもらえたり、気をつかってくれるため特に不便はなさそうに見えた。女性に...続きを読む(全153文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 経営企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規社員として働いており、シフト制だったため自分の時間を持つことは簡単でワークライフバランスは大変良かったと思う。ただし、少人数の組織のためシフトが固...続きを読む(全155文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 経営企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には全員が同フロアで働いているため、社員と管理職の垣根は低い。容易に相談することができ、また雑談なども気軽に交わせる関係が築かれていた。働いている...続きを読む(全153文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 経営企画 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さな会社であったため、目に見える形での評価制度は存在していなかった。単純に会社に必要な技術の習得や、営業成績、ミスの少なさなどが評価の対象になっており...続きを読む(全151文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 経営企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業の中間搾取が進んでおり、将来性としては少々厳しい見方をせざるをえないと思う。業界でもライバル企業との協力や合併が一部の間で行われており、一社単体...続きを読む(全167文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 経営企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社そのものに不満があったとわけではなく、自身の都合により引越しをする必要があったため継続勤務が難しくなり、役員と相談した末に退職することになった。車が...続きを読む(全152文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 経営企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は無理なく取得することができる環境だった。住宅や食事など取り立てて補助はなかったが、安価な弁当の宅配があり安く食事をとることができていた。とてもアッ...続きを読む(全157文字)

株式会社SAPの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 経営企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今ある事業だけでなく多角的な経営を目指している会社だったため時々ルーティーンではない仕事が入ることがあった。役員と非常に近い距離感で仕事をすることができ...続きを読む(全155文字)

58件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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SAPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SAP
フリガナ エスエーピー
設立日 2007年12月
資本金 1000万円
従業員数 1人
代表者 鈴木義紀
本社所在地 〒061-1133 北海道北広島市栄町1丁目1番地2
URL https://www.sap.jp/
NOKIZAL ID: 2954415

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