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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされている期間は現場に常駐することになるため、会社との距離は遠くなってしまいます。そのため...続きを読む(全170文字)
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株式会社SAP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SAPのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SAPで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされている期間は現場に常駐することになるため、会社との距離は遠くなってしまいます。そのため...続きを読む(全170文字)
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ソフトウェアベンダーだけあって、製品に関する情報量は膨大です。
オンサイトトレーニング、eラーニング、各種コミニュティサイトで
最新の製品情報を収集...続きを読む(全157文字)
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フィールドサービス(コンサルタント)事業部では、社内外の特に製品スキルは堂々と受講できます。
いわゆるフィールドの営業事業部のアカウント営業は、プリセ...続きを読む(全219文字)
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個人事業主的な個々の実力が問われる環境であり積極的な会社からの教育、スキルアップ制度は無いに等しい。実力者が他社から流れてくる傾向がありこれでビジネスが...続きを読む(全180文字)
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当然のことながら、自社製品の研修はかなり自由に受けさせてもらえるし、受けていかなければ頻繁な製品のバージョンアップ、新機能追加についていけない。
新入...続きを読む(全241文字)
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入社前、入社初日に簡単な業界や会社に対しての説明会があり、それ以降は完全なOJTになる。会社から要請があれば商工会議所など準公的機関が行っているセミナー...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
CSR的な活動も特に東日本大震災以降に盛んで、当初はいかに本業にも結び付けるか、という議論もあったが、最近は社員の育成として活用しているよう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本、四半期ごとの上長とのレビューを積みかさねますが、営業系は結果がほぼ全て。最近はSAP Talkといった、よりカジュアルにコミュニケーシ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
デザインシンキングやCSR活動など、部門を超えた社員同士の交流機会もあり、昔よりは若手も働きやすい環境と思います。
またリモートワークも定着...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
幅広く、様々な業種に対して、ERPのソリューションをもち、様々な業界において活用されている事例も多い。
そういった観点で、各業界、各ソリュー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
金融部門のセールスディレクターとして入社しますた。
当時IFRS(国際会計基準)において金融機関の金融商品の評価が課題となっており、SAP社...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ERPの分野では、製造業を始めとして、多くの分野、インダストリーで大企業を中心にスタンダードで採用されていると認識しています。
以前、勤務し...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
マッサージが東京、大阪オフィスそれぞれにあり。
グリコのお菓子などが各フロアにあり。コーヒーマシンもドイツ製(?)の高級機でおいしい。
3...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
リモートオフィス制度が定着しつつあり。
週2日まで可能。
有休もとりずらい雰囲気はないし、定時で帰宅するのも平気。
金曜日は完全なカジュア...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
システムベンダーのコンサルティングという事業モデルで得られる経験に限界を感じたから。
より広い事業活動の世界を経験したいと考え転職を決意しま...続きを読む(全226文字)
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労働環境はに関してはかなりいいと思います。オフィスビルでは富士山が見えるんで、仕事しながらも立派な風景が見えるから、気分もよくなって、効率向上にもつなが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
役職がつまっているため,なかなか昇級しづらい。裁量が大きそうで入社したが、想像以上に調整や承認プロセスが多かった。一方で育成は手厚く学べる環...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後も色々な指導員資格を取りに行くので、成長していく感じがとても楽しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は、上司...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では学会は自分が発表しない限り交通費、ホテル代すべて自費でした。また、参加日が出勤日なら、有給を使用しな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育はOJTという名の放置。自分から何かできることがないか常に周りに聞いて仕事を覚えなくてはいけない。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて、基礎的な業務スキルや調整力、社内外とのコミュニケーション能力は着実に身につくと思います。OJTが中心ですが、実務を任され...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
教育体制は学生にとってかなり優れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他方で、それを担う教員にとっては疲弊のタネになり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修制度やOJTを通じて、基礎的なスキルを身につける環境が整っており、特に若手社員にとっては成長の機会が多いと感じます。上司や先輩からのサポ...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社をしても、初めに手助けをしてくれる人が少なく、気にかけてくれる人も少ない。それぞれが忙しそうにしてい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研究部門の場合、部署によって大きく体勢は異なるので、満足度がどうであるかは評価し難い点ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
免許取得の際は全額負担してくれるので、新しい資格に挑みやすい。勤務時間内で教養をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社SAP |
|---|---|
| フリガナ | エスエーピー |
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1人 |
| 代表者 | 鈴木義紀 |
| 本社所在地 | 〒061-1133 北海道北広島市栄町1丁目1番地2 |
| URL | https://www.sap.jp/ |
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