ＳＡＰの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
CSR的な活動も特に東日本大震災以降に盛んで、当初はいかに本業にも結び付けるか、という議論もあったが、最近は社員の育成として活用しているよう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本、四半期ごとの上長とのレビューを積みかさねますが、営業系は結果がほぼ全て。最近はSAP Talkといった、よりカジュアルにコミュニケーシ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
デザインシンキングやCSR活動など、部門を超えた社員同士の交流機会もあり、昔よりは若手も働きやすい環境と思います。
またリモートワークも定着...続きを読む(全188文字)

【良い点】
幅広く、様々な業種に対して、ERPのソリューションをもち、様々な業界において活用されている事例も多い。
そういった観点で、各業界、各ソリュー...続きを読む(全212文字)

【良い点】
金融部門のセールスディレクターとして入社しますた。
当時IFRS（国際会計基準）において金融機関の金融商品の評価が課題となっており、SAP社...続きを読む(全279文字)

【良い点】
ERPの分野では、製造業を始めとして、多くの分野、インダストリーで大企業を中心にスタンダードで採用されていると認識しています。
以前、勤務し...続きを読む(全292文字)

【良い点】
マッサージが東京、大阪オフィスそれぞれにあり。

グリコのお菓子などが各フロアにあり。コーヒーマシンもドイツ製（？）の高級機でおいしい。
3...続きを読む(全356文字)

【良い点】
リモートオフィス制度が定着しつつあり。
週2日まで可能。

有休もとりずらい雰囲気はないし、定時で帰宅するのも平気。
金曜日は完全なカジュア...続きを読む(全299文字)

【良い点】
システムベンダーのコンサルティングという事業モデルで得られる経験に限界を感じたから。
より広い事業活動の世界を経験したいと考え転職を決意しま...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされている期間は現場に常駐することになるため、会社との距離は遠くなってしまいます。そのため...続きを読む(全170文字)

【良い点】
小さい子どもがいる方も時短勤務で育休明けに働くことができる環境にある。シフトも上司に相談することができる環境だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
制度としては整っており、性別による働きにくさはあまり感じませんでした。
一方で、キャリア形成については個人差が大きい印象です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
育児休暇等はあると思う。復帰もできる。女子更衣室、休憩室あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。男性職員が指導員は多く。受...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若いうちは活躍できます。若くしてマネージャーになることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にマネージャーにならされること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の管理職もそれなりにおり平等だと感じる。また、休暇も取りやすい部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休などの制度...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が多い職場なのでライフステージについては理解がある。子持ちでも働き方によれば昇進も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
師長に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休育休に入るスタッフは非常に多く、取りにくいといった様子はない。身体のこともほとんどのスタッフが気にかけてくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
事務職に関しては女性がおおく正社員として雇用されている。昨今の事情からすると当たり前ではあるが、男女は正しく公平に扱われている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の方も多く働いていたし、休暇もとりやすそうだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は男性なので特にないが、女性が多い分...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ないことが気になる。
お子さんのいる職員も所属チームによっては、週末出勤しなくてはならない人もいた。続きを読む(全77文字)