ＳＡＰの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
CSR的な活動も特に東日本大震災以降に盛んで、当初はいかに本業にも結び付けるか、という議論もあったが、最近は社員の育成として活用しているよう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本、四半期ごとの上長とのレビューを積みかさねますが、営業系は結果がほぼ全て。最近はSAP Talkといった、よりカジュアルにコミュニケーシ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
デザインシンキングやCSR活動など、部門を超えた社員同士の交流機会もあり、昔よりは若手も働きやすい環境と思います。
またリモートワークも定着...続きを読む(全188文字)

【良い点】
幅広く、様々な業種に対して、ERPのソリューションをもち、様々な業界において活用されている事例も多い。
そういった観点で、各業界、各ソリュー...続きを読む(全212文字)

【良い点】
金融部門のセールスディレクターとして入社しますた。
当時IFRS（国際会計基準）において金融機関の金融商品の評価が課題となっており、SAP社...続きを読む(全279文字)

【良い点】
ERPの分野では、製造業を始めとして、多くの分野、インダストリーで大企業を中心にスタンダードで採用されていると認識しています。
以前、勤務し...続きを読む(全292文字)

【良い点】
マッサージが東京、大阪オフィスそれぞれにあり。

グリコのお菓子などが各フロアにあり。コーヒーマシンもドイツ製（？）の高級機でおいしい。
3...続きを読む(全356文字)

【良い点】
リモートオフィス制度が定着しつつあり。
週2日まで可能。

有休もとりずらい雰囲気はないし、定時で帰宅するのも平気。
金曜日は完全なカジュア...続きを読む(全299文字)

【良い点】
システムベンダーのコンサルティングという事業モデルで得られる経験に限界を感じたから。
より広い事業活動の世界を経験したいと考え転職を決意しま...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされている期間は現場に常駐することになるため、会社との距離は遠くなってしまいます。そのため...続きを読む(全170文字)

【良い点】
性別を問わず、それぞれの個性と強みを活かしながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手教員が不足しているため穴埋めが難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の職員が多いため、様々な面で理解を得やすいと思う。女性の職員さんは常識的で優秀な方が多く、気持ちよく働ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのはよい。
ただ、結婚、出産でやめる人が多く、戻りも少ない。その点を救ってほしい。戻りたくても、受け入...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業務量は比較的落ち着いており、プライベートを大切にしたい人にとっては働きやすい環境だと思います。
体調不良などで長めに休む職員がいても、業務...続きを読む(全346文字)

【良い点】
産休を取る職員も多かったと思うので、とても働きやすいと感じている。産休後については元のポストに戻れるようである。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性も管理職ついてる方多かったので、ガッツがあれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系だったと思います。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時短や外来への異動などを使って、産後も働く方が多くいました。
ワーママが複数いるので、若い層も「時短ナースは早めに帰らさないといけない」とい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性は非常に働きやすいと思います。
特に育児休暇制度や自分の子どもが発熱したなどで看病が必要な時に使える特別休暇制度も充実しているので、女性...続きを読む(全140文字)

【良い点】
公務員と似たようなものなので女性への配慮はかなり恵まれていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇され過ぎているよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休や育休をとる方も多く、その点は心配いらないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別によって待遇がというのはないと思います。良...続きを読む(全89文字)