ＳＡＰの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
基本、四半期ごとの上長とのレビューを積みかさねますが、営業系は結果がほぼ全て。最近はSAP Talkといった、よりカジュアルにコミュニケーシ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
CSR的な活動も特に東日本大震災以降に盛んで、当初はいかに本業にも結び付けるか、という議論もあったが、最近は社員の育成として活用しているよう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
デザインシンキングやCSR活動など、部門を超えた社員同士の交流機会もあり、昔よりは若手も働きやすい環境と思います。
またリモートワークも定着...続きを読む(全188文字)

【良い点】
幅広く、様々な業種に対して、ERPのソリューションをもち、様々な業界において活用されている事例も多い。
そういった観点で、各業界、各ソリュー...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ERPの分野では、製造業を始めとして、多くの分野、インダストリーで大企業を中心にスタンダードで採用されていると認識しています。
以前、勤務し...続きを読む(全292文字)

【良い点】
マッサージが東京、大阪オフィスそれぞれにあり。

グリコのお菓子などが各フロアにあり。コーヒーマシンもドイツ製（？）の高級機でおいしい。
3...続きを読む(全356文字)

【良い点】
リモートオフィス制度が定着しつつあり。
週2日まで可能。

有休もとりずらい雰囲気はないし、定時で帰宅するのも平気。
金曜日は完全なカジュア...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされている期間は現場に常駐することになるため、会社との距離は遠くなってしまいます。そのため...続きを読む(全170文字)

外資系の為、評価は一定艇である。しかし、日本の標準では問題がある場合がある為、スキルアップとしては問題ないが、中長期で活躍できる場所はない。一定のスキル...続きを読む(全158文字)

自分の裁量次第でかなり自由にできると思います。当然プロジェクト基準になるので、労働時間には波がありますが、外資系企業の中ではましなほうではないでしょうか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休職を挟んでの退職をした。休職はスムーズに取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急変リスクがある患者も多く、緊急入院や...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を手伝おうとする上司と、周りが見えていないのかそうでない上司の二極化している。
部下には威圧的な態度で接し、...続きを読む(全456文字)

【良い点】
福利厚生の充実、終身雇用の安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネラリストを前提としたキャリアパスで専門性が身につかない。本...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員はいわゆる雇止めの５年が最長雇用期間となるため、せっかく仕事や人間関係に慣れてもやむをえず退職しなけれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
教員として担任を持ち、教務事務だけを行うわけでなく、広報、就職、イベント企画運営など幅広く携われるため、非常に自己成長させていただいたと感じ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れるところ。休みたいと言えば基本的に休ませてくれた。そのため，女性社員が多かった印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大学院生じにRAやTAなどで勤務しました。学業と両立しやすい点が大きな魅力だと感じています。学内での業務が中心のため移動時間がほとんどかから...続きを読む(全601文字)

【良い点】
社員は全体的に仲が良いので、人が好きで辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても良い評価をもらっている人と、そうでない人の...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしづらいと思ったからです。上がずっといる限り自分の立場、キャリアは変わらない。特に仕事を頑張ったか...続きを読む(全96文字)

【良い点】
3年契約満了が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
満了時の正規登用はなし。満了したら専任へ登用されるとモチベーションはより上がりそう。続きを読む(全79文字)