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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SAPの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全14件)

SAPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

SAPの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

SAPの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 14

株式会社SAPの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

向上心・好奇心が強く、現状に満足せず本業以外の新しいサービスをはじめたり、取り扱ったこともない畑違いの商品を売りはじめてみたりと、常に新しい事業展開を計画...続きを読む(全151文字)

株式会社SAPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
弁理士
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手に仕事を任せてもらえないことが多いです。
上司から言われたことだけを業務としてこなしていました。
あと、いつも気分屋な上司が意見を聞いてくれないこと...続きを読む(全155文字)

株式会社SAPの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月20日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
19年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定年前、外資系としては悪くない会社。ドイツ本社でアメリカ外資系のような
厳しさはない。暖かい部類の会社。その気になれば担当としては比較的長くい
られる...続きを読む(全150文字)

株式会社SAPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規で入社したため、入社前に仕事について詳細に聞くこともなく自身で必要な概要だけ確認しただけだったので特に感じるギャップはなかった。スタッフは年上の方や...続きを読む(全151文字)

株式会社SAPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性役員がおり、また社内スタッフも女性が多いため出産や育児をする上でアドバイスをしてもらえたり、気をつかってくれるため特に不便はなさそうに見えた。女性に限...続きを読む(全153文字)

株式会社SAPの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規社員として働いており、シフト制だったため自分の時間を持つことは簡単でワークライフバランスは大変良かったと思う。ただし、少人数の組織のためシフトが固定...続きを読む(全155文字)

株式会社SAPの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には全員が同フロアで働いているため、社員と管理職の垣根は低い。容易に相談することができ、また雑談なども気軽に交わせる関係が築かれていた。働いているス...続きを読む(全153文字)

株式会社SAPの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
経営企画
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さな会社であったため、目に見える形での評価制度は存在していなかった。単純に会社に必要な技術の習得や、営業成績、ミスの少なさなどが評価の対象になっており、...続きを読む(全151文字)

株式会社SAPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業の中間搾取が進んでおり、将来性としては少々厳しい見方をせざるをえないと思う。業界でもライバル企業との協力や合併が一部の間で行われており、一社単体で...続きを読む(全167文字)

株式会社SAPの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社そのものに不満があったとわけではなく、自身の都合により引越しをする必要があったため継続勤務が難しくなり、役員と相談した末に退職することになった。車がな...続きを読む(全152文字)

株式会社SAPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は無理なく取得することができる環境だった。住宅や食事など取り立てて補助はなかったが、安価な弁当の宅配があり安く食事をとることができていた。とてもアット...続きを読む(全157文字)

株式会社SAPの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今ある事業だけでなく多角的な経営を目指している会社だったため時々ルーティーンではない仕事が入ることがあった。役員と非常に近い距離感で仕事をすることができる...続きを読む(全155文字)

株式会社SAPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前、入社初日に簡単な業界や会社に対しての説明会があり、それ以降は完全なOJTになる。会社から要請があれば商工会議所など準公的機関が行っているセミナー等...続きを読む(全165文字)

株式会社SAPの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
ITコンサルタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性が多い。 英語ができない人がほとんどなのに、できる女性がいても評価しない。
産休も取れるのでよいと思う。けど、就労時間でも、ふつうに働くので、家庭や...続きを読む(全157文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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SAPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SAP
フリガナ エスエーピー
設立日 2007年12月
資本金 1000万円
従業員数 1人
代表者 鈴木義紀
本社所在地 〒060-0809 北海道札幌市北区北九条西4丁目7番4号
URL https://www.sap.jp/
NOKIZAL ID: 2954415

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。