この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力があれば、年齢に関係なく昇進が認められる。
ただし、相対評価なので、本人の頑張りや周囲の評価が高くても、
必ずしも昇進にはつながらない。また、昇進...続きを読む(全168文字)
株式会社SAP 報酬UP
株式会社SAPの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SAPの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SAPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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実力があれば、年齢に関係なく昇進が認められる。
ただし、相対評価なので、本人の頑張りや周囲の評価が高くても、
必ずしも昇進にはつながらない。また、昇進...続きを読む(全168文字)
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給料は業界最高水準と考えられる。しかしながら目標達成による上下もかなり厳しくいかに主流の中でビジネスを推進していくかが’出世&高給料’のカギ。仮に転職とな...続きを読む(全177文字)
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小さな会社であったため、目に見える形での評価制度は存在していなかった。単純に会社に必要な技術の習得や、営業成績、ミスの少なさなどが評価の対象になっており、...続きを読む(全151文字)
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2004年~2007年まで在職しておりましたが、賞与・給与については決して競争力のある水準ではありませんでした。企業の投資マインド冷え込みによりプロジェク...続きを読む(全160文字)
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給与に関する条件は良かったと思います。ですが公平に評価されているかは分かりません。どこの企業にもあてはまると思いますが、やはり上司に気に入られた人が昇給が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
デザインシンキングやCSR活動など、部門を超えた社員同士の交流機会もあり、昔よりは若手も働きやすい環境と思います。
またリモートワークも定着し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
幅広く、様々な業種に対して、ERPのソリューションをもち、様々な業界において活用されている事例も多い。
そういった観点で、各業界、各ソリューシ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
金融部門のセールスディレクターとして入社しますた。
当時IFRS(国際会計基準)において金融機関の金融商品の評価が課題となっており、SAP社が...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ERPの分野では、製造業を始めとして、多くの分野、インダストリーで大企業を中心にスタンダードで採用されていると認識しています。
以前、勤務して...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
マッサージが東京、大阪オフィスそれぞれにあり。
グリコのお菓子などが各フロアにあり。コーヒーマシンもドイツ製(?)の高級機でおいしい。
3F...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
リモートオフィス制度が定着しつつあり。
週2日まで可能。
有休もとりずらい雰囲気はないし、定時で帰宅するのも平気。
金曜日は完全なカジュアル...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
システムベンダーのコンサルティングという事業モデルで得られる経験に限界を感じたから。
より広い事業活動の世界を経験したいと考え転職を決意しまし...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにアサインされている期間は現場に常駐することになるため、会社との距離は遠くなってしまいます。そのため、...続きを読む(全170文字)
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労働環境はに関してはかなりいいと思います。オフィスビルでは富士山が見えるんで、仕事しながらも立派な風景が見えるから、気分もよくなって、効率向上にもつながり...続きを読む(全151文字)
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外資系の為、評価は一定艇である。しかし、日本の標準では問題がある場合がある為、スキルアップとしては問題ないが、中長期で活躍できる場所はない。一定のスキルを...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本給は低いものの、ボーナスはよく日本の平均以上の給与は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績だけでなく、学校単位での...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
学校法人なので収入は安定して得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3回あるが,結局は2回の法人と総額では変わらないので,...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は事務系の仕事と考えるとかなり高い水準だと思います。ただジョブローテーションがあるので、まるで転職しているかのように業務内容が変わります。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1ヶ月分の賞与が支給される様になった。
扶養範囲で働くには短い時間で働けるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年以上継続する...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与は低いです。ボーナスもなければ昇給もなく、数字で評価されることはありません。もっと上...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナスが夏2ヶ月、冬3ヶ月でトータル5ヶ月分もらえること。
26歳以上であれば年収は400万円程度である。拘束時間や休日の多さを...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスが3回あるほか、超勤などもシステムが変わり取りやすくなったので地方にしては給料は良い方なのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
給料は鹿児島県の病院の中では高いと思う。しかし、かなりの業務量であるため、給料と労働時間が見合っているかは不明。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年評価制度がせいびされたが、組織改変があり意味をなしていない。
全てのことが理事長判断で決まるため、鶴の一声的に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年功序列で昇給していくところ。
みなし公務員なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はボーナスのみに反映され、基...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社SAP |
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フリガナ | エスエーピー |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 鈴木義紀 |
本社所在地 | 〒060-0809 北海道札幌市北区北九条西4丁目7番4号 |
URL | https://www.sap.jp/ |
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