フェリー・ロード協同組合の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
既存５０、新規５０のようなイメージ。運送業がメインの営業先となる。
新人の際は２か月で６件の新規ノルマがある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業マンの能力が評価されやすい。続きを読む(全22文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中に能力が認められないとすぐにクビになる。続きを読む(全45文字)

【良い点】
組合制度の割引制度が存在する企業も少ないが同業他社もおのずと活動しているので難しい面もあるがシェア率が高い当社では大口の紹介があるので頑張って...続きを読む(全106文字)

【良い点】
契約件数が多くて利用金額も多ければ1000万円越えも２年目から狙える。
ストックビジネスの為、社歴が長ければその分給料もよい。
【気になること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ほぼほぼ定時には帰れると思う。続きを読む(全21文字)

【良い点】
実質解雇であったが考慮してくれた。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にすぐにノルマが与えられる。２か月内に新規６件ということでノルマ達成したにもかかわらず上長に気に入られなかっ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
とにかく自由です。自由というより、営業一人一人か個人商店のような位置づけで、支部や全体で助け合うなんてことは全くありませんでした。
他の営業か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特にないが、人は皆親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で禁煙とのこと。実力主義で、成績が上がらなければ、土曜日・日...続きを読む(全183文字)

良くも悪くも業績重視です。理事長の方針で完全禁煙です。基本、直行・直帰ですので、自己管理ができないといけません。新規契約をし、業績があげれる自身がある人で...続きを読む(全155文字)

スキルアップのために会社が何かしてくれるというものは一切ない。
入社時から研修は一切なく、指導員のいないOJTを試用期間に行ない、その後は個人の裁量に放...続きを読む(全212文字)

各種福利厚生はなし。
最低限の法定福利厚生があるのみで、特別な手当や助成金といった法定外の部分は一切なし。
休暇は自由に取得できるが、完全成果主義なので...続きを読む(全157文字)

完全なワンマンといえるかも。教育体制もあまりはっきりとしない。新規の飛び込み営業が得意な人であれば適していると思うが、給与はあまりきたいしないほうがよさそ...続きを読む(全155文字)

基本的に各自の行動は自由度が高いが、いわゆるトップダウン型の企業。
協同組合と言えど、利益追求には厳しい。
会社に入社するには、非喫煙者・もしくは禁煙...続きを読む(全180文字)

自由にやらせてもらえるがその分、上からのプレッシャーがきつく感じた。
そのプレッシャーに勝てないような人なら仕事をこなすのは難しいかもしれない。
私は...続きを読む(全153文字)

やった分の評価を給与としての還元はばは良い。
確か私は、25万くらいが給与だった気がする。
ボーナスや退職金は無いが、福利厚生は当然しっかりしている。...続きを読む(全156文字)

休日はしっかり取らせてくれる。
住宅補助、食事補助、レクレーション支援は無し。
産休育児休暇はあったように記憶している。
労働時間は、営業なのでまち...続きを読む(全153文字)