フェリー・ロード協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
既存５０、新規５０のようなイメージ。運送業がメインの営業先となる。
新人の際は２か月で６件の新規ノルマがある。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中に能力が認められないとすぐにクビになる。続きを読む(全45文字)

【良い点】
組合制度の割引制度が存在する企業も少ないが同業他社もおのずと活動しているので難しい面もあるがシェア率が高い当社では大口の紹介があるので頑張っ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
契約件数が多くて利用金額も多ければ1000万円越えも２年目から狙える。
ストックビジネスの為、社歴が長ければその分給料もよい。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ほぼほぼ定時には帰れると思う。続きを読む(全21文字)

【良い点】
実質解雇であったが考慮してくれた。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後にすぐにノルマが与えられる。２か月内に新規６件ということでノルマ達成したにもかかわらず上長に気に入られなか...続きを読む(全133文字)

【良い点】
とにかく自由です。自由というより、営業一人一人か個人商店のような位置づけで、支部や全体で助け合うなんてことは全くありませんでした。
他の営業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事は他に比べてはるかに楽。営業はほとんど新規をとっていないし、事務も暇で仕方がない。仕事ができない従業員でも全く目立たず、問題なくいられる...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特にないが、人は皆親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針で禁煙とのこと。実力主義で、成績が上がらなければ、土曜日・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最近は、2.3年目でも裁量のある部署に異動になることがある。がんばれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻。
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入協してからは同期全員集まっての研修+部門ごとの研修があったため、配属先で働く前に大体の流れが掴めた。
また、配属先に移動してからも定期的に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修は充実しており、実務で経験や知識を磨ける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に千葉県内の商工会に配属になることが多いが、配属...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年齢に応じた研修や役職に応じた研修などをおこなっている。今後は全職員が学べる環境を整備していく。資格取得支援制度もある。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売り場の陳列提案や一部陳列比率をメーカー指定範囲内で変えることができるので、マーケティングを学んでいる学生からするとあり得ないほど勉強になる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ありません。強いて言うなら周囲と協調して物事に取り組みましたと言えるくらいですね。それ以外には、スキルは身につきません。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

【良い点】
他学部の同じ担当が集まる会議が定期的にあり、パートでも参加させてもらえたのでやりがいを持って仕事はできたと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新人の頃は3ヶ月ぐらい横に先輩がいて、手取り足取り教えて貰えたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が年1回ある...続きを読む(全140文字)

【良い点】
様々な資格取得制度が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクを上げるための資格がありますが、生協関しての知識深めるテス...続きを読む(全96文字)