栄光のスクールマネージャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも事業規模を拡大しすぎたため、適材適所の人材配置がままならない状況が常態化していたと思う。Ｚ会との提携から...続きを読む(全176文字)

【良い点】
教育ビジネスを展開しているだけあり、ビジネスマナーや礼儀の備わった正社員が多かった印象です。また、学生中心の非正規社員に関しても、職務柄、同世...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代はしっかり支給される。各個人で毎月申請するが営業成績や教室の運営状況と残業代を比較して賞与を決める際の判断材料としている。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修はかなり充実してます。目標達成のための成功事例の共有や、それが他の職員でも実施できるよう、ロールプレイング等を毎週の地域の会議などで行って...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ボーナスは夏と冬にそれぞれ2ヶ月弱は支給される。共済の補助についても、懇親会や企画に対して給付があるので、アルバイトの人と親睦を深めることがで...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性には優しい。管理職でも全力で休日取得を目指すとなんとか取得できるのかも。各職員の価値観次第ということ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
職場のコミュニケーションがとりやすい。また、業務研修も充実している。教えているテキストも現場に合ったものを採用していたという印象。
【気になる...続きを読む(全185文字)