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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は年功序列なのでいくら頑張って店舗の売り上げを上げようが、売り場改善しようが自分の給料は変わらない、役職テス...続きを読む(全180文字)
DCMホーマック株式会社
DCMホーマック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は年功序列なのでいくら頑張って店舗の売り上げを上げようが、売り場改善しようが自分の給料は変わらない、役職テス...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトに対しての教育は全て手が空いている先輩方が担当をするか、その都度分からないことがあれば聞きに行く形になる。なので分からないことはほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
DIYから家電用品まで様々な商品が扱われているので、アルバイトや契約社員で働いていても日常生活に使える知識が増える。
特にDIYが好きな人に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社理由は覚える知識が多く知識が人生の糧となりそうだから。実際は覚えることが多すぎて最初のうちはわからないことだらけ。全く未知の世界だった植...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小売、ホームセンター自体がオーバーフロー状態ですのでなかなか延びしろがないのが実情です。
年々パートさんは高齢...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社時は残業はほぼサービス残業だったのが、時代の変化からかサービス残業は一切ありません。それどころかこっそりサービス残業をした社員は上司とも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
きちんと面談時間があり、評価について話すことができるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者の感情や好感度が重視されてしま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は大体最初は300万と残業がどうなるかで大きく変わる。また、ボーナスなどは大体年4.5ヶ月分位は毎回貰える点は評価できる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年に数回、自己評価の紙を渡されて提出するシステム。
それが給料に影響しているかは不明
出来ること出来ないことを書くが基本的なことなので大丈夫...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給や希望休がお盆など忙しい時期に当たらなければ希望通りに取れるのでいいと思います。
自分の担当の人達がいい人だったので分からないことを気軽...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まぁまぁ融通が利く
社員同士が仲が良く居心地は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与が微妙すぎて未来がない
自分の場合です...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ使えないが、リフレッシュ休暇という制度があり、連続して取得することができた。土日祝休みの人とずらして取得ができるので、混雑して...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
店舗では、売場に対する裁量がある程度あり、「こうしたい」と思うことは、ある程度実行が可能。また、上級管理者の目に留まれば評価される。やる気を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内全般としては優しく人柄の良い社員が多い。法令遵守の意識は強め。
有給も希望を出せば通り、接客販売業としては異例なほど。土日祝日の休みも可...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社として残業は基本的に無くし、定時退社を目標としてるため、自分がきちんと時間配分すればほぼ定時で帰れます。家庭との両立もしやすく、周りの理...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多い印象です。職業柄かコミュニケーション重視な雰囲気があり、必要も兼ねてお互いフォローし合う風土もあると思います。家庭の事情等...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしている。勤務間インターバルも取れている。
年収もそこそこ良い方ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サイクル専門店、作業衣料専門店、アウトドア専門店など、新業態開発のためのチャレンジを続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員は、慶弔休暇、育児休業、介護休業、傷病時休暇、財形貯蓄、持株会など、基本的な福利厚生は整備されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日出勤やサービス残業に関しては定期的に厳しい指導が入るため、一部の意識が低い店長の店舗を除き、ほとんど発生しない。休日出勤についても災害時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
知識を深める勉強会は社内で頻繁に行われます。メーカーさんが開催してくださるものも多いので商品知識はかなりつきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自社ブランドの商品のバリエーションがかなり増えた。意外といいものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人員の削減。店舗でパー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
個人の裁量で売場作りを任せてもらえるので、そういったことが好きな人はやりやすいと思う。
社内のルールに則った作り方であれば余程のことがない限...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
もう17年前なので、参考になるかはわかりませんが、北海道では給与が良かった点です。
まだホールディングスになる前なので今はわかりません。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックス社員だった私ですが、2年間働いたのでそれなりに頼られる存在でした。社員の方は転勤で来た方も多いので、そのお店の事はフレックス社員の...続きを読む(全472文字)
| 会社名 | DCMホーマック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディシーエムホーマック |
| 本社所在地 | 〒004-0053 北海道札幌市厚別区厚別中央三条2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 011-892-6611 |
| URL | http://www.homac.co.jp/ |
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