この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の時は1か月合同研修があり、その後店舗に配属されました。いきなり店舗に配属されるのではなく事前に基礎知識を身に着けることが出来るので、本人...続きを読む(全92文字)
DCMホーマック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DCMホーマック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にDCMホーマック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の時は1か月合同研修があり、その後店舗に配属されました。いきなり店舗に配属されるのではなく事前に基礎知識を身に着けることが出来るので、本人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
パートでも資格がとれます。
園芸の知識やDIYの知識が身につくので いいとおもいます。
強いてゆうならフォークリフトの資格を撮らせて欲しいです...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修が一年目は月2回ずつ行われる。商品知識集のコンテンツがあり勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店員にフォロー呼んだり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
接客業なのでさまざまな面でスキルアップすることができます。また、アルバイトですが、教育体制は、整っており、スムーズに接客やレジ打ちをすることが...続きを読む(全82文字)
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ホームセンターなので、発注や在庫管理はもちろん、接客も幅広い知識が必要(日用品から自転車、工具、園芸、サービスカウンターまわりの配達などなど)なので社員は...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
社内での研修制度が非常に充実していました。
植物園芸、家具家電、工具DIY、日用品、カー用品、レジャー用品、自転車などかなり幅広い商材を扱う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の担当している部門の研修が開催されると参加を勧められるので、商品知識を得る機会は多い。しかし、工具、機械等難しい商品もあるので、自分で勉強...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
品出しでは、何度もしていたら商品配置が分かり最初より格段に早く品出しと品物の確認ができら様になりすきるがあがつた。
人と話しすることも苦手だっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
eラーニングを用いて最新の情報や新たな知識を常に得る環境があり、自らのスキルアップに貢献したと感じる。また、アルバイトでありながら、売り場の作...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
普段の仕事内容プラスαによっては、上長に認めてもらえることが可能と思われる。
もちろん、上長との相性次第だが、積極的に仕事に対する意見交換、ま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
バイトであるため、スキルアップという考えは無い。新入りのバイトは、イーラーニングを受講するが、ほとんどは実際に売り場やレジを確認しなければ覚え...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自転車整備士やDIYアドバイザーなど資格取得が必須の中で、e-learning等が用意されていて、自ら学びに行く体制は整っている。本人のやる気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非正規、パートにはしっかりとしたマニュアルが用意され、初めてこの業界や業種て働く方も安心できると思います。
正社員に対しても、全体の研修後、そ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
正直管理者までなら上の事をハイハイ聞いていればなれる。その中で自分の考えを持ちながらやっていかなければ自分が管理者になったとき苦労します。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトに対しての教育は全て手が空いている先輩方が担当をするか、その都度分からないことがあれば聞きに行く形になる。なので分からないことはほぼ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
知識を深める勉強会は社内で頻繁に行われます。メーカーさんが開催してくださるものも多いので商品知識はかなりつきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
商品の特徴、使用方法などの研修があるので、自分のスキルアップになります。例えば植物の育て方や、工具の使い方などです。自分でも出来るようになり、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトへの教育が丁寧で誰でも働きやすいと思います。スキルアップは接客の面から多少はできはと思います。資材センターでの覚えることが多く、難し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
教育に関してはメーカーの営業担当の方が店舗に来て、勉強会等を積極的に行うので、商品知識を得られる。
その他にも資格取得支援制度などもあるのでス...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
私はパートでしたので実際には体験しておりませんが、社員は定期的に様々な研修があり、その度に出張しており、教育・研修制度は確りしているのではない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎日毎日、雑務と接客に終われてスキルアップは出来ないことが多い。だから、気がつくと...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムとしての教育体制はほぼ皆無と言って過言ではありません。新規に入社したとすると、まずほんのさわりの最低限の部...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員は転勤が多いので当たり外れは多いのですが、パート社員は人柄のよい人が多いので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
基本的には店舗にもよると思いますが、いい人ばかりなので優しく教えてくれると思います。商品知識はかなり覚えてるので私生活でもかなり使えます。無駄...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
資格や売り上げによって月給が上がるが一定の金額以上はどんなに頑張っても上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の評価だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給や公休をしっかり取るように指示されます。残業もしないように言われて残業するなら1分単位で申請が必要なので面倒で必死に仕事を終わらせます。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
色々な部署があり、人数も多くパート、アルバイト、契約社員、正社員、とたくさんいるので意識の低い人も居れば高すぎる人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
円満に退職できた。退職前に有給休暇を使い切って退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が悪化と、業務の振り分け...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンターな為、重いものを持ったりする。腰が弱いとキツイ。
店舗が広いと端から端まで競歩で向かわなければならない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
翌月のシフトを決める時に、希望休を入れればしっかり休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と違い、長期連休が取りずらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、従業員間の距離がちょうど良かった。
仲の良い従業員同士でランチや飲み会を開いたりしていたのを見た事がある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
曜日給、時間給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、上司と面談があるが流れ作業の様に契約の確認だけできちんと評価されてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
商品のジャンルが幅広いので様々な知識が身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の仕様や売り場を覚えるまでが大変。
研修は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フルタイムで入れば最低限の福利厚生は得られる。健康診断もしっかり受けることが出来る。インフルエンザの時期になると申請は必要だが、予防接種の補助...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)
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