学校法人東京醫科大学の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
業種として教育機関や医療施設に努めることのやりがいは圧倒的に満たされている。また、業界最大手ではないにしろ、都心部で一定の規模を持つ施設である...続きを読む(全285文字)

【良い点】
世代別の特色もあるにはあるものの、根本的に穏やかな人物が多い。縦社会ではあるが、上司部下間でのコミュニケーションで極端なストレスを感じた事はな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
そもそも学校法人としてのランクは中堅程度であり、大学としての利益は中の中、中の下と思われる。但し、附属病院の収益を含めた経営には一定の評価が下...続きを読む(全286文字)

【良い点】
やりがいはあった。好きで選んだ仕事なので当然です。病院はどこでも忙しくて当然だと思いますが、場所も良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収も同一業種他社と比べて同程度だと思います。正社員では無いため、社会保険料を自分で払わなければならないのが痛い。また、職場が新宿の為、近くに...続きを読む(全194文字)

【良い点】
通常の内容。あまり期待していないし、我々の条件として、そんなに手取足取り教えてもらえるとは思っていなかった。キャリアも自分で努力して積み上げる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に他の大学病院と変わりはありません。8時30頃開始で、18時ごろ終了です。給料も平均レベル。特に薦めるポイントも無いかわりに、けなすポイント...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正社員の人数が少なく、実質的な原動力を担う人間が少ない。そうした環境では個々人に割り振られる業務の幅も広がり、自ずと知見は広がると感じる。
教...続きを読む(全290文字)

【良い点】
個人単位でのノルマのようなものがある部署は少ない為、そうしたものが苦手な人にはいい環境であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全253文字)

【良い点】
福利厚生として、年１回ディズニーリゾートの３０００円の割引券がもらえます。また、旅行等で宿泊した宿泊施設の３０００円分の宿泊補助金として、年間...続きを読む(全165文字)

【良い点】
勤務時間は基本的には定時で終了するので、生活がしやすい。残業は月末に数時間発生するが、許容範囲内の仕事量であるため、問題ない。育休等取得を含め...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大きな病院だけあって福利厚生はしっかりしている。ボーナスもしっかり安定して出るため、生活設計が立てやすいので、安定を志向する人にはおすすめです...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては特に良い点は見当たりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が仕事のことで精神的にも身体的にも...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員寮は6畳と狭いですが家賃が安く、寮の管理人の方はすごく優しく良い人なので地方から出てきた新社会人にはもってこいですよ。寮だと言って寮規則が...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特にありませんが、強いて言えば退職前の個人の状態に合わせて面談をブッキングしてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
こち...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社からコツコツと働いていけば、男女平等に昇級するらしい。病院という特色から、育休や産休という福利厚生は当然のように実現されており、その点は素...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的に過度な時間外労働は無く、プライベートと両立する事が可能な職場であると感じる。勿論部署により勤務形態は異なるため、一概には言えないものの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的に福利厚生は整っている。従業員数が中々多い事もあり、必然的に福利厚生面は必要最低限満たされていると感じた。今はどうか知らないが、社員旅行...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ワークライフバランスは結構きつかったが、その分成長できる環境。やりたいことはなんでもやらせてもらえる文化がある科だった。学会発表などもし放題。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。健康診断等は勿論のこと、基本的な事がしっかりしている印象がする。施設の利用等もよく、需要を見据えたうえでの利用先が選定...続きを読む(全157文字)

【良い点】
病院事務が主な仕事であり、事業の成長性や将来性については特にない。来院される患者様に満足いただける医療サービスを提供し、事務的サービスの面でも...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ざんぎょうは10分単位でつけ、月の合計で支給される
法律的にはあたりまえ、だとは思うけれども他の病院などでは30分単位でないとつけてくれないと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
各種の講習があり参考となることが多い。具体的なスキルアップやキャリア開発という点においては、個別の講習といったものは該当しないかもしれないが、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
健康診断が、自社の施設を使用できるために大変充実している。診断にかかる費用負担はもちろんのこと、当日も有給扱いとなるために実質てきな負担がない...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について。職員の能力向上が謳われているが、組織として具体的にどのような能力を得て欲しいのかという指針が...続きを読む(全180文字)