この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産時でも産前・産後の休暇もとりやすい。
ただし、一般的に長期で休むということは復職後の管理職などは離れることになると思う。人材配置への投資が大きいので...続きを読む(全162文字)
有限会社サンライフコミュニティー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社サンライフコミュニティーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に有限会社サンライフコミュニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産時でも産前・産後の休暇もとりやすい。
ただし、一般的に長期で休むということは復職後の管理職などは離れることになると思う。人材配置への投資が大きいので...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業なく勤務を終了できるのでプライベートば時間にあてることができる。有休もとりやすいので家族もちでも働く環境は良し。興味があれば福利厚生を利用して様々なア...続きを読む(全174文字)
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社外研修に新人から参加させてもらえる。他の業種の人たちと交流を得る機会にもなった。やる気があればパソコンや接遇研修などにも参加できる。その他専門的な研修に...続きを読む(全157文字)
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新人社員研修が充実している。OJT研修のためいきなり現場に立たされることもなく、しっかりと経験豊富な教育担当のもとで勉強できる。社内の雰囲気も良く幅広い年...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
物販の女性社員さんが明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長からのマタハラがあった。結局その女性は辞めていった。それを見ているの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は楽です。女性を上に上げよう、世間にアピールしようで一生懸命なので何もできなくても今なら上に行ける!!
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
薬局では女性が多い場合が多いため、女性特有の事情については理解は得られやすい。育休後の時短期間も長い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
専業主婦や未経験からも挑戦できる。扶養内でも抜けても働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店次第とは思うが急には休みにく...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性や主婦の方も多い職場だったため、生理など女性特有の悩みでのお休みなども、相談しやすい環境でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
妊娠せずにこの会社で一生働くと決めてる人で売り上げとして結果を残せてた場合出世できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
90%以...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供の体調不良でも人手が足りないのでそもそものシフトを入れられません。入ってくれたスタッフをフォローする環境が整え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員でも女性の社員が多いイメージある
産休や育休を取っているパートさんも多い
その点については会社も寛容的だと思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子育てしている保育士は子どもの急な体調不良の際に休みをきちんと取れる。職員が協力的なので、様子見で休むこともしやすいと感じた。
【気になること...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休産休、時短はすごく取りやすいです。男性でも育休がとりやすく、上司も取ってます。そこに関しては、かなり良い対応だと思います。育休産休について...続きを読む(全160文字)
会社名 | 有限会社サンライフコミュニティー |
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フリガナ | サンライフコミュニティー |
設立日 | 1983年1月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 吾孫子真一 |
本社所在地 | 〒981-3133 宮城県仙台市泉区泉中央1丁目6番地の3 |
電話番号 | 022-375-1570 |
URL | http://www.sunlifecommunity.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。