この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コインランドリー自体の利用者は増えており、最大手であるところは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者との差別化を図っているがそれ...続きを読む(全191文字)
WASHハウス株式会社 報酬UP
WASHハウス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コインランドリー自体の利用者は増えており、最大手であるところは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者との差別化を図っているがそれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は最低スタートで300万+インセンティブ。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが支給される直前にインセンティブの条件が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の方々は優しいです。皆さんとても親切。模範になるような社員の方も一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理側が少ない為、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗が自分の手で増えて行くことに喜びを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売り上げが悪い。
会社が作る売上シュミレーショ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある意味で自己啓発が出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に研修はあるが、本当に最低限の研修といったところ。
社員のスキル...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
2016年11月にマザーズ上場し、現在は業界最大手である。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が凄いスピードで進化しサービスを高...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
私はコールセンターの夜勤ですので、昼間に寝ることが多いです。ただデスクワークですので身体的に疲労が溜まることはないです。そのため、スポーツジム...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
個人的に尊敬できる人が多いと思います。また相談してもしっかり考えてくれる人が多いです。自分の考えをしっかりまとめておく必要がありますが、無下に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コインランドリーの出店のスピードが早く、将来性もあると信じています。時代のニーズを新たに生み出せたことは誇らしく思います。コインランドリーを利...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コールセンター業務は、想像していたよりも難しくなかったです。難しい案件は0ではないのですが、ほとんど発生しません。
入社理由は会社の成長に合わ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
教育体制は問題ないです。スキルアップについては、個々人で能力の高い人が多いので能動的に動ければ、自然とスキルアップします。
キャリアについても...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コールセンターでは普通の年収かと思います。ただ、頑張った分だけ評価はされると感じています。もちろんアピールは必要となります。どこの会社でも同じ...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
私が在籍している部署はコールセンターとなります。店舗を利用されるお客様が利用時に困られている問題をできるだけ解決し、お客様に気持ちよくスムーズ...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
女性の営業員は1、2人いたりいなかったりで、ほとんどが男性の営業員です。成果さえ残せば男性女性関係なくキャリアアップはできると思います。リーダ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分が携わったコインランドリーの店舗が20年間形として残るのはやりがいを感じます。また地主様や、フランチャイズオーナー、コインランドリーのお客...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
案件ができればそれにともなう事務作業が発生し、必然的に帰りは遅くなると思います。上長にもよると思いますが、自分の裁量次第で早く帰ることもできま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
OJTということでまとまった研修というものは無くその時ついた先輩社員や上司によって得られる知識は変わってきます。OJTといっても教えられること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店舗を出店することが目的なので、何もなかった空き地からオープンした店舗を利用されるお客様に喜ばれている瞬間です。
この仕事をやっていて良かった...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートとしての電話対応件数がかなり多くそれだけでも手一杯なのに割り振られている(...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
何も教えてくれない。聞きにくい環境。営業はみんながライバルなのでみんなギスギスして何も教えよ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
独自のスキームを持ち今後増え続けることが期待できるコインランドリー事業。コインランドリーを法人化しているのはこの会社だけ。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
世の中のインフラとなり得るコインランドリーを事業として手掛け、競合他社にないデザイン性や一括管理システムを有しているため、今後に大きな成長を期...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員間の人間関係は和気藹々としていて部署を超えた人付き合いも出来ていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が名ばかりで管...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
宮崎の企業でコールセンターのオペレーターとして正社員を採用する企業は珍しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター...続きを読む(全231文字)
会社名 | WASHハウス株式会社 |
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フリガナ | ウォッシュハウス |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 9億9582万7000円 |
従業員数 | 91人 |
売上高 | 19億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 児玉康孝 |
本社所在地 | 〒880-0831 宮崎県宮崎市新栄町86番地1 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 391万円 |
電話番号 | 0985-24-0000 |
URL | https://corporate.wash-house.jp/ |
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