回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月送られてくる手紙で新しい決まり事などを教えてくれた。マニュアルも細かくありわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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WASHハウス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、WASHハウス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にWASHハウス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月送られてくる手紙で新しい決まり事などを教えてくれた。マニュアルも細かくありわかりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多岐にわたって仕事をするため、ある程度営業経験がある方はいいかと思いますが、未経験ではまず厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ある意味で自己啓発が出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に研修はあるが、本当に最低限の研修といったところ。
社員のスキ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
教育体制は問題ないです。スキルアップについては、個々人で能力の高い人が多いので能動的に動ければ、自然とスキルアップします。
キャリアについて...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJTということでまとまった研修というものは無くその時ついた先輩社員や上司によって得られる知識は変わってきます。OJTといっても教えられるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
プライベートを最も優先させることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2店舗兼務だったので、有給休暇の取得のタイミングが難しかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
清掃時間を自分で選ぶことができたので時間的に自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴム手袋など、掃除の時に必要なものは支給し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社のイメージがよいので成長していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてキャッシュレス決済を進めていく動きの中で、新...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇の取得なできることがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得の際、だいぶ前から申請するように言われた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇を消化できたことがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間のパートだったので、今後は正社員として別のところで働こう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に性別問わず働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという理由で不便を感じること、気になることはまったくなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自由に働けるところがよかった。離れているが、コールセンターへ連絡を入れるとリモートで助けてくれるところが安心できた。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お客様から綺麗になって感謝されることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターへ相談があってもなかなか繋がらないこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定時で帰れる、土日祝日はしっかり休める
変なノルマは無いが会社の目標が未達続きで本末転倒。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
体調回復を含めたこちらの今後の生活設計を検討した上での退職の決断に対し、快く承諾していただいた上席役員に対し、感謝している。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務しかさせてもらっていないのに、退職者が出た途端施術に入らされた ジュニアネイリ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
けんしゅうはかなりしっかりめにあります。大変で辞めてしまう人も多くいました。大変と言っていない人もたくさんいたので合う合わないかなと思います...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修はしっかり行ってくれるし、店舗配属後も先輩が指導してくれるためマッサージ技術はしっかり身につけられる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修が充実していた。新年はみんなで旅行も行きお参りもしてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
できなければできるまで怒られやらさ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度が多く設けられていました。
入社後の研修だけではなく、配属されてからより専門的なエステ技術の研修が各々あったりして学ぶ機会が多かった...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がって行ける人はいいと思うが、結局売上になるのでずっと変わらないとなるとスキルアップは感じられない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを繰り返すだけなので特にスキルアップはなかった。
カウンセラーの方が次の転職に活かせると思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
施術は同じことの繰り返しで、物販やカウンセリングを頑張っても昇給はほぼありませんでした。一度覚えてしまえば楽です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
上に決められているので自分が行きたくなくても研修に行かされる。嫌だと言える人は行か...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは入社してすぐの1日の研修会だけで、ほとんど出たとこ勝負で、実地経験を積んでいく感じであった。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | WASHハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウォッシュハウス |
| 設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 9億9600万円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 売上高 | 20億8300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 児玉 康孝 |
| 本社所在地 | 〒880-0831 宮崎県宮崎市新栄町86番地1 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 407万円 |
| 電話番号 | 0985-24-0000 |
| URL | https://corporate.wash-house.jp/ |
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