この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰れる、土日祝日はしっかり休める
変なノルマは無いが会社の目標が未達続きで本末転倒。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業...続きを読む(全184文字)
WASHハウス株式会社 報酬UP
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【良い点】
定時で帰れる、土日祝日はしっかり休める
変なノルマは無いが会社の目標が未達続きで本末転倒。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝日はお休みです。残業も自分次第で調整できますが、定時で帰ったことは一度もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が言うことがすべてです。アポがあっても社長から呼ばれたら、お客様とのアポであってもキャンセルして社長のところに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フランチャイズ店を出店することで、フランチャイズオーナーから管理料、広告費、洗剤やガスなどをオーナーからもらうので、毎月安定した収入を得ること...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく風通しが悪いです。本社が宮崎で管理職や実際に決定権はすべて本社の宮崎で決定されま...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事量を決めれるので定時に退社しようと思えばいくらでも退社できます。逆に残業しようと思えばいくらでも残業できます。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の裁量でその日やその週に訪問する店舗を決めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告や面接などでは機器のメンテナンス担当と聞...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
募集時の最低金額でした。
全員中途入社でまわりの同僚に聞いても皆一緒の給料でした。
ボーナスも雀...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アプリは良いんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は競合他社の勢いをみると良いのではないでしょうか。
同じこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく計画性がなく行き当たりばったりの、経営方針である。管理職をはじめ社員の、レベルが低いと感...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休日は休める
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の家庭の事情なんて、まったく考慮せず、転勤の辞令、しかも予告なしで、2週間以内に行か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝日はほぼ確実に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1ヶ月あるかと思いきや、雇用契約書を見てびっくり。固定給の中に、...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良く、いい人が多く、良好だが、みんな退職希望者
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、インセンティブも少ないのに...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
九州では成功しているが、これ以上の飛躍は難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
沢山ライバル会社が現れてるのに、九州で成功したからと固...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
土日祝休みと言うことだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全くなし。人を人と思っていないので、単身赴任の手当もなく、多くの自...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の環境や仕組みがあまりに悪いため、入る人、入る人がすぐ辞めてしまう。
人を人と思っていない人事。
社員を自分の...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホントに家庭が持てないくらいの給料しか貰えず、歩合も少なく、営業としてのやりがいが全くない。
単身赴任をしている人...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
店舗が自分の手で増えて行くことに喜びを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の売り上げが悪い。
会社が作る売上シュミレーショ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある意味で自己啓発が出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に研修はあるが、本当に最低限の研修といったところ。
社員のスキル...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
2016年11月にマザーズ上場し、現在は業界最大手である。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が凄いスピードで進化しサービスを高...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
私はコールセンターの夜勤ですので、昼間に寝ることが多いです。ただデスクワークですので身体的に疲労が溜まることはないです。そのため、スポーツジム...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
個人的に尊敬できる人が多いと思います。また相談してもしっかり考えてくれる人が多いです。自分の考えをしっかりまとめておく必要がありますが、無下に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コインランドリーの出店のスピードが早く、将来性もあると信じています。時代のニーズを新たに生み出せたことは誇らしく思います。コインランドリーを利...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
コールセンター業務は、想像していたよりも難しくなかったです。難しい案件は0ではないのですが、ほとんど発生しません。
入社理由は会社の成長に合わ...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
教育体制は問題ないです。スキルアップについては、個々人で能力の高い人が多いので能動的に動ければ、自然とスキルアップします。
キャリアについても...続きを読む(全160文字)
会社名 | WASHハウス株式会社 |
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フリガナ | ウォッシュハウス |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 9億9582万7000円 |
従業員数 | 91人 |
売上高 | 19億1400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 児玉康孝 |
本社所在地 | 〒880-0831 宮崎県宮崎市新栄町86番地1 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 391万円 |
電話番号 | 0985-24-0000 |
URL | https://corporate.wash-house.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。