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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東栄商事の評判・口コミ一覧(全147件) 5ページ目

東栄商事株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

東栄商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東栄商事の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

東栄商事の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 147

東栄商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はまずまずだと思う。年々減少傾向にあるが。賞与についてはもう少し欲しい。評価によって多少金額の上昇はあるが大きな差はない。
昇進については、安定した...続きを読む(全197文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大卒で考えてみると、給与はもらってるほうですが、そこからの伸びは全くありません。ボーナスも評価によって金額が変わりますが、その評価自体が店長と課長によって...続きを読む(全150文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇はまず取れません。労働時間も入れ替えなどがある場合は朝方までやることになりますし、その超過分はタダ働きです。育児休暇はもちろんありませんので、女性...続きを読む(全165文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度がとてもしっかりとしていて、業界の知識はもちろん、社会人として必要なマナーや教養等は十分に身につけられると思います。昇進の際には、かなり細かく正確...続きを読む(全153文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
29年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

冠婚葬祭や病気などでない限り、有給は消化できないと思っていいでしょう。また、産休、育休も取得できない(実績がない)です。しかし、「女性が働きやすい職場」を...続きを読む(全155文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様第一主義です。接客が好きで、何事も一生懸命な方が多いので、常にモチベーションを高く持って仕事ができました。
また、常連のお客様との関わりがとても深...続きを読む(全161文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男女関わらずやる気がある人を採用しており、女性だから不利ということはまずありません。しかし、現状として育休や産休が無く、辞めてしまう女性社員が多かったです...続きを読む(全160文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系でアットホームな社風。
産児休暇、育児休暇がないため、結婚後に辞める女性が多い。
研修制度がしっかりとしていて、人財に対して投資をしている。
...続きを読む(全154文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇はほぼ期待できません。申請すれば通るとは思いますが、上司から止められると思います。労働時間は役職が低い社員に関してはほぼ残業ありませんが、勤務して...続きを読む(全207文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は充実しており同業他社よりもクオリティの高い研修が受けられる。役職のランクが上がると店舗運営に関する業務全般を網羅するようになるので労務・経理・人...続きを読む(全151文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドミナント的に出店を進めている地域は有望な地域が多いが、いままで出店の少ない地域であったため、今年以降大手チェーンの出店が取りざたされている店舗が多い。現...続きを読む(全191文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主任以上の役職に就くと平均的な年収を大きく超えてくる。景気悪化と共に年々業績が悪くなる一方、賞与は年2回必ず支給されている。昇進昇格は社内評価制度により厳...続きを読む(全177文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービス残業は年々減少しており働きやすい環境が出来つつある。基本的に業務運営において権限委譲が進んでおり、役職が上がれば上がるほど働きやすい環境が出来てい...続きを読む(全196文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
アミューズメント関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初の数日は社内の様子や、コンプライアンス、接客時のポイントなどを、マンツーマンで研修を受けます。
アミューズメント系の中でも、特に接客に力を入れている...続きを読む(全662文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役職問わず、2か月に一回は社内研修が設けられています。
社員が講師の場合もありますが、「船井総合研究所」から講師を呼び研修を行うので、サービスだけでなく...続きを読む(全160文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の研修制度は、大きく分けて2つ有り、社員が行う社内研修と船井総合研究所の外部研修がメインになると思います。
新入社員には月に一度の研修で、社会人とし...続きを読む(全157文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給に関しては、同年代や一般的に見た限りでは少し高めだと思います。
残業代はありませんので、そのことを踏まえておいてください。
年2回の賞与と年1回...続きを読む(全168文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様との繋がりが一番大きく、喜びにつながると思います。公休は月に8,9日と業界内では多いが、有給は殆ど使えない。
やる気があれば、自分からの提案、発言...続きを読む(全176文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ業界なので、一生働いていけるような
労働条件ではありません。
休みも不定期、深夜まで勤務は当たり前。入れ替え業務は早朝までかかります。
ただ、体...続きを読む(全178文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業部の勤務体系は早番・遅番の二つに分かれます。週休2日(月休:8~9日)はありますが、年季休暇、有給休暇の使用はほぼありません。女性には少し体力が必要と...続きを読む(全231文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は自社で行う自己開発、他のコンサルティング会社と年間を通した研修制度があります。接客・顧客志向・転換思考に関してのスキルは上がると思います。が、上の役...続きを読む(全218文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小パチンコホールがライバルですが二極化が進み、大手の強さが目立ちます。
中小にとっては今後、厳しい戦いになると思われる。
ハードにあまりお金をかけて...続きを読む(全166文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客をやったことがない人でも研修が数多くあるので安心です。
上司も差はありますが基本的に優秀な人が多く、人間性も良い人が多いです。
上にあがっても研修...続きを読む(全168文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にギャップはありませんでした。採用段階から企業内をしることができていたし、過度な期待もしていなかったということもあります。
入社して感じた事は、働いて...続きを読む(全171文字)

東栄商事株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員の採用は積極的に行っています。ので、マッチングすれば入社はしやすいと思います。明暗は結構分かれますが。産休は(今のところ)ありません。妊娠したら辞...続きを読む(全186文字)

147件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

東栄商事の 会社情報

基本データ
会社名 東栄商事株式会社
フリガナ トウエイショウジ
設立日 1978年4月
資本金 4500万円
従業員数 310人
決算月 4月
代表者 岡田東津
本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目1番地6
URL http://toay.jp/
NOKIZAL ID: 1701748

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