東栄商事の個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

研修制度がとてもしっかりとしていて、業界の知識はもちろん、社会人として必要なマナーや教養等は十分に身につけられると思います。昇進の際には、かなり細かく正確...続きを読む(全153文字)

冠婚葬祭や病気などでない限り、有給は消化できないと思っていいでしょう。また、産休、育休も取得できない(実績がない)です。しかし、「女性が働きやすい職場」を...続きを読む(全155文字)

お客様第一主義です。接客が好きで、何事も一生懸命な方が多いので、常にモチベーションを高く持って仕事ができました。
また、常連のお客様との関わりがとても深...続きを読む(全161文字)

男女関わらずやる気がある人を採用しており、女性だから不利ということはまずありません。しかし、現状として育休や産休が無く、辞めてしまう女性社員が多かったです...続きを読む(全160文字)

体育会系でアットホームな社風。
産児休暇、育児休暇がないため、結婚後に辞める女性が多い。
研修制度がしっかりとしていて、人財に対して投資をしている。
...続きを読む(全154文字)

社内の研修制度は、大きく分けて2つ有り、社員が行う社内研修と船井総合研究所の外部研修がメインになると思います。
新入社員には月に一度の研修で、社会人とし...続きを読む(全157文字)

基本給に関しては、同年代や一般的に見た限りでは少し高めだと思います。
残業代はありませんので、そのことを踏まえておいてください。
年2回の賞与と年1回...続きを読む(全168文字)

お客様との繋がりが一番大きく、喜びにつながると思います。公休は月に8,9日と業界内では多いが、有給は殆ど使えない。
やる気があれば、自分からの提案、発言...続きを読む(全176文字)

中小パチンコホールがライバルですが二極化が進み、大手の強さが目立ちます。
中小にとっては今後、厳しい戦いになると思われる。
ハードにあまりお金をかけて...続きを読む(全166文字)