北海道エネルギーの販売スタッフの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
人との触れ合いが出来るので接客が好きであれば続くと思う。
車の整備(軽作業)など普段触ることができない車など整備できるのでそういう人にはいいの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
定期的に上がると思います。
年収もそこまで悪くは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランク制度があるが、どのように上がる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
旅行などで全道に行ける。
普段合わない人とも会うことが出来色々なお話などを聞いたりすることが出来る。
宴会などもあって嬉しいです。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
全国のガソリンスタンドが閉店していくさなか、当社は数を増やしており、北海道のトップシェアは今後もゆるぎないと思われる。石油燃料の需要減に関して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
シフト制のため平日の休暇が取りやすく、市役所などの高官庁舎へ用のある方には便利である。またレジャー面でも混雑を避けることができるためそういった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
普通に暮らす為の収入は得る事が出来る。年功序列の給与体系であり、給与が大幅に下がるような事はないと考えて良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
北海道の企業ではいい方だと思います。29歳の時で360万ほどありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
車の仕組みに詳しくなり、整備技術が身に付きます。
お客様の車を動かす機会が多く、いろいろな車を運転できるので、
車好きな人にはおすすめします。...続きを読む(全201文字)

売り上げを上げていても、いなくても給料にほとんど差がない。
会社に意見を上げてもなかなか通らない。昔からのやり方を現在も続けており無駄な所が多い。
労...続きを読む(全153文字)

自動車の知識については最低限は教えられる。
会社自体の研修などは新人のころに二回ほど。
あとはタイヤメーカーや洗車、板金会社などでの研修が多数。
場...続きを読む(全155文字)

店舗により違いはあるが、休日、勤務時間、休憩などはしっかりしている。
会社全体での旅行やイベントなどは無くても良いかも・・・
昇給はランク制度が採用さ...続きを読む(全164文字)

女性が働くには外での仕事はつらい部分がありました。もちろん、男性の方が過酷な仕事をしていますが、やはりスタンドマンはまだまだ男性の仕事だと感じます。美容が...続きを読む(全181文字)